Détail du poste
- Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité.
- Entretenir les espaces verts de la collectivité.
- Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie
- Elagage des voies communales.
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux.
Le profil recherché
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Electricité,Entretien des espaces verts,Procédures d'entretien de bâtiments,Règles de sécurité,Techniques de base en plomberie,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Alerter le service de maintenance,Assurer la maintenance préventive des installations,Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir des stades, équipements sportifs,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Monter du mobilier,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement,Veiller au respect des normes de sécurité
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
1 Rue de la Mairie
50180 Saint-Gilles
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208XWYS