Chauffeur PL H/F

Parker Interim

  • Malay-le-Grand - 89
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Permis C - Poids lourd
  • Habilitation électrique B0
  • CACES chariot élévateur (R489) - 1B
  • Habilitation électrique H0V
  • FIMO FCO

Détail du poste

Missions:

Conduire les engins, véhicules poids lourd jusqu'au lieu d'intervention puis mettre en oeuvre la nacelle élévatrice pour permettre à nos clients d'effectuer leurs travaux en hauteur (lignes haute tension et réseaux télécom notamment).
Analyser les consignes correspondantes données en amont et savoir les adapter le cas échéant selon les difficultés rencontrées sur le chantier.
Lieu de travail : déplacements sur l'ensemble du territoire au départ de notre agence de Malay-le-Grand (89) ou Replonges (01)
Durée : du mardi 19 au vendredi 29 mai et au-delà selon besoin de l'activité.
Compétences : permis C indispensable mais la FIMO n'est pas nécessaire.

Le CACES 1B et/ou habilitation électrique B0/H0V sont un plus.

Personne de préférence rigoureuse, autonome, persévérante ayant le sens des responsabilités et de la gestion des aléas. Polyvalence et adaptabilité.

Expérience : débutants acceptés si motivés.
Conditions de travail : grande amplitude horaire, travail en hauteur (30 m et plus) et en extérieur systématique. La personne est le seul représentant de la société sur nos lieux d'intervention.
Rémunération : de 13 à 14 € brut par heure, au-delà sous conditions de qualification et d'expérience suffisantes Indemnités de grand déplacement et véhicules poids lourd équipés de couchettes.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208XTBT

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