Consultant Fonctionnel·le Junior SAP Ewm H/F

Hrc Consulting Rp

  • Paris 9e - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Vous interviendrez au sein de l'équipe d'HRC Consulting pour participer des projets d'implémentation ou de déploiement chez nos clients, et en particulier sur le module EWM.

Vos tâches :

Vous aurez la charge de gérer des projets d'implémentation ou de déploiement chez nos clients de la PME aux grands groupes internationaux.

Vous serez amené à participer à des phases de cadrage (schéma d'urbanisation, support à la rédaction du cahier des charges), de design via des ateliers métiers, conception de solution SAP.

En étroite collaboration avec les équipes de développement internes, vous aurez en charge le paramétrage et la réalisation de tests d'intégration et l'accompagnement des utilisateurs via les phases de recette et de formation.

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation en Ingénierie Informatique ou dans les Nouvelles Technologies, et vous êtes titulaire d'un Bac +5 minimum.

Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience professionnelle au sein d'une direction des systèmes d'information, d'un éditeur de logiciel, d'un cabinet de conseil ou d'une ESN.

Vous avez de solides compétences sur la solution SAP, en particulier le module SAP EWM.

Vous êtes doté(e) d'un bon esprit de logique et vous faites preuve de curiosité à toute épreuve. Un bon relationnel, être rigoureux et méthodique est indispensable.

Vous disposez d'un bon niveau d'anglais professionnel.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Analyser les processus métier,Présenter les évolutions du système d'information ,Élaborer des solutions techniques et fonctionnelle

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208QSDR

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