Les missions du poste
Nous recherchons notre futur Technicien AQ - Support Inspection Readiness pour rejoindre l'équipe Projet Inspection Readiness.
Rattaché au Responsable Projet Inspection Readiness, vous êtes en charge de :
- Assurer le support opérationnel des activités d'inspection readiness et de mise en conformité terrain.
Vos principales missions sont :
- Participation aux revues documentaires (SOP, enregistrements)
- Support à la mise à jour des documents qualité
- Réalisation de contrôles terrain :
- Conformité des pratiques
- Vérification des dossiers de lot
- Support à l'organisation des :
- Audits internes
- Mock inspections
- Suivi administratif des CAPA
- Collecte et structuration de preuves de conformité
- Participation aux formations terrain
Peut se voir confier par son responsable hiérarchique toute autre mission, en lien avec ses compétences et son expérience, dans le cadre de l'activité de l'entreprise
Le profil recherché
- Bac +2/3 en qualité / biotechnologies
- 2-5 ans en environnement GMP
- Connaissance des bases GMP requise
- Rigueur, organisation, sens du détail
- Capacité à travailler en environnement terrain
Bienvenue chez Fareva PAU
Filiale du Groupe FAREVA, la société Fareva Pau (300 salariés) est spécialisée dans la fabrication de produits pharmaceutiques injectables liquides ou lyophilisés. Exerçant dans le domaine de la sous-traitance, notre mission est de soutenir nos clients dans leur développement par la qualité des produits que nous fabriquons.
Nous rejoindre, c'est saisir l'opportunité d'évoluer dans un secteur à forte valeur ajoutée et d'avenir.
FAREVA PAU s'engage dans l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Poste Non Cadre - Horaires variables
- 16 jours de RTT
- Prime vacances 800€
- Restaurant d'entreprise
- 13ème mois versé au mois de novembre et inclus dans la rémunération annuelle
- CE & Association sportive
- Plan épargne retraite
- Compte Epargne Temps
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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Entretien virtuel/présentiel avec un représentant RH + le manager
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Visite de site par N+1
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La carte
Avenue du Béarn
64320 Idron
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 4105332/29000720 TASIRF/64I