Les missions du poste
Technique :
- Participe à l'engineering des nouveaux process de production dans le respect
des règles QSE et ESP
- Gère les modifications process.
- Equilibre les différentes opérations sur lignes et établit les gammes de
fabrication suivant l'équilibrage.
- Participe à l'amélioration des flux et l'implantation usine.
- Organise et assure le suivi des essais industriels de validation.
- Participe à la définition des cahiers des charges moyens de son process avec
les pilotes industriels.
- Assure la réception, la validation et la montée en cadence des nouveaux
moyens.
- Participe aux AMDEC process.
- Emet des idées d'amélioration afin d'optimiser son poste et secteur de travail.
- Participe aux chantiers de productivité
- réalise des missions d'industrialisation partielles
Gestion et traitement de l'information :
- Emet des idées d'amélioration afin d'optimiser son poste et secteur de travail.
Sécurité :
- Respecte et veille au sein de l'UAP au respect des consignes HSE du site.
- Applique les règles HSE dans la conception des moyens et des process de
production
Qualité :
- Respecte et applique les procédures qualité rattachées à la mission.
- Applique les standards Qualité Faurecia (QSE) dans la conception des moyens
et des process de production
Environnement et 5S :
- Applique le tri des déchets.
- Applique le 5S (Assure la propreté et le rangement de son poste de travail et
participe à celui de son secteur de travail.)
- Respecte les instructions de travail environnementales.
- Signale toute anomalie environnementale constatée.
- Applique les règles environnementales dans la conception des moyens et
process de production
Le profil recherché
Connaissances complémentaires utiles :
Productique, mécanique, dessins techniques.
Maîtrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint...)
Anglais courant (lu, parlé, écrit)
Les avantages
- Surcomplémentaire retraite
- Participation et intéressement
- RTT annuels
- Congés d'ancienneté
- Avantages CE dont chèques vacances, culture, cadeaux...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec l'équipe Talent Acquisition
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1 à 2 entretiens avec le/la manager
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Eventuellement un entretien avec le/la manager fonctionnel ou N+2
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FORVIA en images
La carte
Boulevard de Malling
62260 Auchel
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 4105322/29000598 TMI/62A