Les missions du poste
Un poste pour ceux qui aiment jongler entre légumes, lapins et pulvérisateurs... tout en rendant la qualité et la réglementation clairs comme un carré de jardin bien planté.
Prêt.e à faire fleurir ton avenir ? Rejoins TERACT et ses enseignes (Jardiland, Gamm Vert, Delbard, Jardinerie du terroir) et participe à une aventure humaine et responsable !
Ton quotidien chez nous et ton futur métier :
Rattaché(e) au responsable de qualité au sein du service qualité, tu accompagneras/tu participeras à la gestion de la qualité et de la réglementation des magasins TERACT.
Tes missions principales en soutien au responsable qualité Magasins :
Pole alimentaire
- Mise à jour et amélioration continue du PMS
- Audit annuel PMS
- Pilotage du plan de contrôle frais :
- Suivi des inspections
- Analyse des résultats
- Définition et suivi des actions correctives
- Participation au Comité FSQA
- Audit BIO siège (renouvellement certification)
Pole animalerie
- Appuyer les magasins sur leur suivi administratif / opérationnel
Pole Jardin/déco
- Suivi des agréments phytosanitaires des magasins
- Participation aux audits agrément phyto (siège et magasins)
Transverse
- Amélioration continue des process internes
- Gestion des retraits rappel
- Gestion des flash qualité
- Gestion des contrôles des organismes d'État
- Veille réglementaire
Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace ? Tu souhaites être responsabilisé et évoluer dans un environnement dynamique ? Alors cette alternance est faite pour toi !
Le profil recherché
Master 1 ou Master 2 / 4eme ou 5eme année d'école d'ingénieur dans les domaines : QHSE / Qualité - sécurité des aliments / Management de la qualité / Agroalimentaire - agronomie
- Intérêt pour les secteurs de l'alimentaire/ animalerie / jardin déco.
- Esprit structurant et d'analyse
- Être force de proposition, conduite du changement
- Fortes compétences en communication et travail d'équipe
- Rigoureux(se), organisé(e)
- Capacité rédactionnelle solide (formalisation de process)
Avantages :
13ème mois, prise en charge à 85 % du Pass Navigo & 50 % du Pass SNCF (si hors IDF), accès au RIE (restaurant inter-entreprise), titres-restaurant par jour de télétravail, télétravail possible.
Processus de recrutement :
Un premier échange téléphonique avec les RH pour faire connaissance et valider les points clés.
Si tout est ok, le manager te proposera un second échange en présentiel (avec éventuellement un petit exercice pratique).
Envie de semer les bases de ton avenir ensemble ?
Postule dès maintenant et rejoins 5500 collaborateurs(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble,
Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.
TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Teract
Engagés en faveur de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Nos bureaux se situent au cœur de la Défense
- Le télétravail : jusqu'à 2/3 jours par semaine
- Team vélo ou de trottinette ? Forfait mobilité durable mis en place
- Team transports en commun ? Pass Navigo est remboursé à hauteur de 85%
- Evolution : perspectives d'évolution au sein du Groupe Invivo
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact : Appel téléphonique d’un de nos collaborateurs RH
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Second contact : Entretien manager(s)
Publiée le 29/05/2026 - Réf : HTU/SRA - APP QHSE-8116
