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FAYAT ENERGIES SERVICES recrutement

Alternance - Chargé d'Essais H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

  • Genas - 69
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Apprenti - Chargé d'essai H/F, basé à Genas avec des grands déplacements sur le territoire national.

En tant que Apprenti - Chargé d'essai vous avez pour missions de participer au pilotage, organiser et superviser les activités d'essais techniques et fonctionnels des installations, afin de garantir leur conformité aux exigences contractuelles, réglementaires et techniques.


Vos missions seront :
    • Participer à l'analyse des exigences contractuelles et techniques.
    • Participer à la définition des stratégies d'essais et les séquences associées.
    • Participer à la validation des procédures et protocoles d'essais.
    • Planifier les campagnes d'essais en coordination avec les équipes projet.
    • Vérifier la disponibilité des moyens techniques et humains.
    • Participer à superviser la mise en place des moyens d'essai.
    • Assurer le bon déroulement des essais critiques.
    • Identifier les anomalies ou écarts techniques.
    • Proposer des actions correctives.


    Le profil recherché

    Votre profil

    Vous préparez à la rentrée un BTS / Licence en lien avec le domaine du génie électrique.



    Organisé(e), rigoureux(se) vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre capacité à vous intégrer rapidement au sein d'une structure.

    Mobilité
    -

    Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir
    -
    Permis B requis.


    Avantages proposés :

    -
    Panier repas

    -
    Indemnités de déplacement selon politique interne

    -
    Mutuelle groupe et prévoyance

    -
    Accès à des dispositifs de formation continue

    -
    Possibilités d'évolution au sein du groupe Fayat.


    Et surtout, chez Valiance, nous croyons en la diversité : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Les avantages

    • Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
    • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
    • Comité d’entreprise
    • MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
    • TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
    • Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
    • 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
    • Mutuelle et Prévoyance
    • Plan de Mobilité Entreprise
    • Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière

    Les étapes de recrutement

    Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

    • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

    • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

    • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

    • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

    • Décision et proposition d'embauche.

    • Accueil et intégration.

    La carte

    8 Rue Joseph Nicéphore Niepce

    69740 Genas

    Localiser le poste

    Publiée le 29/05/2026 - Réf : VAL-117

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