Abylsen emploi
Abylsen recrutement

Ingénieur Qualité Industrielle H/F Abylsen

  • Bruxelles - Belgique
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

Vos responsabilités au quotidien ?

  • Participer à l'élaboration de la stratégie qualité en accord avec les exigences du projet
  • Définir les procédures de contrôle qualité pour les produits et les processus
  • Assurer la mise en place et le suivi des plans de contrôle qualité
  • Réaliser des audits internes et des évaluations de conformité
  • Coordonner les actions correctives et préventives en cas de non-conformité
  • Assurer la documentation des activités qualité et produire des rapports
  • Collaborer avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes de qualité identifiés

Le profil recherché

Votre profil

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en école d'ingénieurs ou équivalent, vous êtes spécialisé(e) en qualité industrielle.


Vous justifiez d'une première expérience industrielle réussie (stage ou alternance) sur un sujet technique relevant.


À l'aise avec les normes et règlementations en vigueur (par ex. ISO 9100, EN 9100, DO-178, DO-254, ...), vous savez mettre vos compétences techniques au service de projets concrets.


Vous maîtrisez le français et avez un bon niveau d'anglais (le néerlandais est un plus), vous permettant d'évoluer dans un environnement international.


👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, n'attendez plus pour postuler !

La rémunération :

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée et divers avantages extralégaux attractifs, tels que entre autres, des chèques-repas et des écochèques. En plus d'une assurance groupe et d'une assurance hospitalisation qui vous garantissent un avenir serein, nous vous créons également un parcours de formation spécialement conçu pour vous, afin que vous puissiez développer vos compétences à votre rythme.

Le process de recrutement

Le processus de recrutement débute par un échange téléphonique, suivi d'un entretien avec un·e Talent Acquisition Officer. Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer un·e Business Manager lors d'un second rendez-vous. Enfin, un dernier entretien viendra clore le processus, à l'issue duquel une proposition de contrat pourra vous être faite.

*Nous considérons également les profils en VIE ou en freelance pour ce poste.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 29/06/2026 - Réf : a0wa2000000H82n

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