Les missions du poste
Vos responsabilités au quotidien ?
- Relai HSE terrain : Être le relai de la stratégie HSE sur le terrain, en assurant son déploiement opérationnel dans un environnement industriel et exigeant.
- Analyse des risques : Identifier, analyser et évaluer les risques liés au travail afin d'anticiper les situations dangereuses et proposer des mesures adaptées.
- Supervision terrain : Assurer la supervision des travailleurs en matière de sécurité et veiller au respect des procédures en vigueur.
- Plan de prévention : Participer à l'élaboration et au suivi du plan global de prévention en lien avec les équipes et la direction.
- Analyse d'accidents : Réaliser des analyses d'accidents et incidents, identifier les causes racines et proposer des mesures correctives efficaces.
La rémunération
Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée et divers avantages extralégaux attractifs, tels qu'entre autres des chèques-repas et des écochèques. En plus d'une assurance groupe et d'une assurance hospitalisation qui vous garantissent un avenir serein, nous vous créons également un parcours de formation spécialement conçu pour vous, afin que vous puissiez développer vos compétences à votre rythme.
Le process de recrutement
Le processus de recrutement débute par un échange téléphonique, suivi d'un entretien avec un(e) Talent Acquisition Officer. Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer un(e) Business Manager lors d'un second rendez-vous. Enfin, un dernier entretien viendra clore le processus, à l'issue duquel une proposition de contrat pourra vous être faite.
Nous considérons également les profils en VIE ou en freelance pour ce poste.
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Votre profil
Titulaire du certificat de Conseiller(e) en prévention niveau II ou III, vous disposez d'une expérience significative en milieu industriel exigeant.
Vous avez une réelle appétence pour un poste orienté terrain et savez allier rigueur technique et sens du contact humain.
Autonome et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un bon sens de la communication et êtes à l'aise pour travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés.
👉 Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer à des environnements industriels stimulants, n'attendez plus pour postuler !
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 29/05/2026 - Réf : a0wa2000000FcD3