Les missions du poste
En interaction permanente avec votre chef d'équipe, vous serez amené à assurer les travaux de création :
- Maçonnerie paysagère
- Plantations d'arbres et d'arbustes
- Engazonnement
- Aménagement de surfaces : pavage, dallage, sables stabilisés, terrassement...
Le profil recherché
Profil
- Formation dans le paysage (CAP - Bac PRO)
- Expérience professionnelle : stage en entreprise ou petite expérience
Savoir faire requis :
- Bonne connaissance des végétaux
- Maîtrise des techniques d'aménagement paysager
Qualités appréciées :
- Autonomie et aptitude à travailler en équipe
- Diplomatie, sens de l'écoute, force de proposition
- Rigueur, polyvalence, méthode et organisation
Infos complémentaires
- CDD saisonnier ou CDI selon profil du candidat et niveau d'expérience
- Niveau de rémunération selon profil du candidat et niveau d'expérience
- Indemnités de panier/trajet selon les dispositions de la CCN des entreprises du paysage
- Prime d'intéressement et de participation
- Mutuelle d'entreprise, retraite supplémentaire, CSE...
- Organisation d'un service de covoiturage au sein de l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le service RH reçoit votre candidature et procède à une pré-sélection
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Votre profil retient notre attention, nous vous contactons par téléphone
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Selon le poste, un ou deux entretiens sont organisés en présentiel ou en visio
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L'équipe recruteur (manager, RH) se concertent et vous font une proposition
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Votre intégration est organisée par le service RH pour un accompagnement personnalisé
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SCOP ESPACES VERTS en images
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 4104496/28995893 OQP/67S
