SCOP ESPACES VERTS Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1983
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Pas de télétravail
Présentation
Notre Société Coopérative & Participative (SCOP) a pour objectif de développer un projet économique différent qui place l'humain au cœur de l'entreprise. Forte de 100 compagnons, elle rassemble les compétences, les savoirs faire et les moyens pour les mettre au service de notre passion : le paysage.
“ La raison d'être de notre société coopérative est de développer ensemble un projet économique Responsable et Durable pour permettre l'épanouissement de chacun et offrir à nos clients et partenaires un service de qualité dans le respect des règles de l'art. ”Nos labels RSE : Engagé RSE
Une passion...
Nos collaborateurs passionnés mettent à profit leur expertise dans une grande diversité de domaines. Ils interviennent aussi bien dans l’aménagement urbain, afin d’améliorer le cadre de vie, que dans l’intégration de la nature en ville et l’aménagement paysager. Leur savoir-faire s’exprime également à travers l’entretien des espaces verts, des parcs et des jardins, contribuant ainsi à créer et préserver des environnements harmonieux, durables et agréables à vivre. L'entreprise est qualifiée (QUALIPAYSAGE) et certifiée Q S E : ISO 9001 - 45001 - 14001. Elle dispose d'un important matériel diversifié et performant.
... des valeurs
Le choix d'entreprendre en coopérative permet de développer un projet aux valeurs fortes : solidarité, partage, qualité de vie au travail, participation aux résultats, démocratie, sont déclinées dans des pratiques vécues au quotidien.
Développement durable
Le développement durable et responsable est au cœur de la démarche de l'entreprise. Elle est reconnue pour son engagement et sa Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE 26000 - niveau “Exemplaire”), qui prend en compte l'aspect économique, social, environnemental et le mode de gouvernance dans le déploiement de ses activités.
Raisons de nous rejoindre
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Complément rémunération : Participation / Intéressement
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Chantiers variés et valorisants
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Matériel diversifié, récent et disponible en quantité
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Formations et perspectives d'évolution
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Nombreux évènements de cohésion en famille tout au long de l'année
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CSE Dynamique
Raisons de nous rejoindre
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Complément rémunération : Participation / Intéressement
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Chantiers variés et valorisants
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Matériel diversifié, récent et disponible en quantité
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Formations et perspectives d'évolution
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Nombreux évènements de cohésion en famille tout au long de l'année
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CSE Dynamique
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Covoiturage, vélos électriques à disposition
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Mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire
Nos étapes de recrutement
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Le service RH reçoit votre candidature et procède à une pré-sélection
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Votre profil retient notre attention, nous vous contactons par téléphone
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Selon le poste, un ou deux entretiens sont organisés en présentiel ou en visio
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L'équipe recruteur (manager, RH) se concertent et vous font une proposition
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Votre intégration est organisée par le service RH pour un accompagnement personnalisé
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offres d'emploi
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