Détail du poste
Description du poste
Au sein des ateliers de production du site industriel de Ploërmel, le responsable d'équipe aura pour missions de :
- Manager le personnel affecté à son équipe (briefing, information, fixations et suivi d'objectifs, transmission des consignes, gestion des absences, contrôle d'activités, discipline, sécurité...)
- Être le garant du respect des différentes règles inhérentes au poste de travail de chaque collaborateur (sécurité, qualité,..)
- Organiser le travail des équipes en fonction de la planification de la production et assurer les modifications nécessaires en cas d'aléas en production.
- D'assurer la prise et passage de consignes en début et en fin de poste et tour des ateliers en prise de poste
- Être les garants du management visuel, présenter les résultats quotidiens et échanger sur les plans d'action à mettre en place
- Organiser l'accueil d'un nouveau collaborateur ou d'un nouvel intérimaire
- Réaliser les entretiens annuels
- Traiter les anomalies constatées: Collecter des informations sur les causes des dysfonctionnements, proposer et mettre en place des plans d'action correctifs nécessaires en collaboration avec le responsable d'atelier et production
Poste à pourvoir à partir de septembre 2026 - 2x8 et journée
Profil recherché
Être de formation ingénieur agroalimentaire et une première expérience sur un poste d'animation ou de management dans une entreprise agroalimentaire est souhaitée.
De plus, votre proactivité, votre sens du relationnel et un leadership naturel, seront autant d'atouts nécessaires pour occuper ce poste de responsable d'équipe.
La branche Oeuf Eureden regroupe 232 éleveurs et 5,1 millions de poules pondeuses et compte 6 sites de production, lesquels transforment et conditionnent 31 000 tonnes d'oeufs, dont 80% en frais et 20% en surgelé. Nous valorisons les productions de nos éleveurs-coopérateurs notamment via nos marques Cocotine, acteur de référence en restauration hors domicile et Paysan Breton, qui est présent depuis janvier 2022 au rayon oeufs en grande surface
TélétravailNon
26OEUFS029-10863
Les avantages
- Congés, RTT, jours d’ancienneté
- 13eme mois, intéressement, participation
- Formations, alternance, apprentissage
- Evolution interne
- Télétravail possible en fonction du poste
- Comité d’entreprise, chèques vacances
- Mutuelles, complémentaires retraites
- Plan épargne entreprise
- Comité social et économique
- Covoiturage, parkings gratuits sur site
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne à une offre ou via une candidature spontanée sur recrutement.eureden.com
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Recevez un mail confirmant la bonne réception de votre candidature sous 24h
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Si votre candidature est sélectionnée vous êtes contacté par nos équipes
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Une date est fixée pour un entretien avec un recruteur et un opérationnel
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Vous êtes informé par nos équipes sur les tests à réaliser sur internet avant l’entretien
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Entretien physique ou visio avec un recruteur et un opérationnel
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La décision ( positive ou négative) vous est communiquée
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Eureden en images
La carte
Zone Industrielle de Camagnon
56800 Ploërmel
Publiée le 29/05/2026 - Réf : af2fbbb3d42069dcd6a58a7acf62a460
