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Eureden recrutement

Assistant Crédit Manager en Alternance H/F Eureden

  • Landerneau - 29
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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Détail du poste

Description du poste

Durant votre alternance, vous serez rattaché au crédit manager de la branche Agriculture et vos missions principales seront de :

- Participer à la réalisation des demandes d'agrément (assurance crédit) et contact des arbitres pour obtenir les informations sur les refus, réduction ou garantie partielle en lien avec le credit manager
- Réaliser le nettoyage de la base assurance crédit (revue garantie, ajout référence code tiers etc...)
- Participer au suivi et déclaration des contentieux avec assureur crédit selon délégation
- Participer à la gestion des alertes creditsafe / assurance crédit
- Participer à la gestion des impayés : rejet prélèvement, chèque,... (reporting)
- Participer à la gestion des ouvertures de compte client/adhérent contrôle solvabilité et validation des ouvertures selon délégation
- Participer à la préparation des comités d'arbitrage et suivi des plans d'actions
- Aider aux reportings branche agriculture (Comité arbitrage, Crédit management, Recouvrement)
- Accompagner les équipes métiers à l'utilisation de l'outil de pilotage des créances
- Aider à la réalisation et à l'amélioration de la note de conjoncture mensuelle sur les cours agricoles.


Profil recherché

Vous souhaitez poursuivre vos études supérieures vers un Bac +2 ou Bac +3 spécialisé comptabilité/finance/banque/crédit/recouvrement et vous cherchez une alternance pour la rentrée prochaine ?

Vous êtes rigoureux, curieux et organisé.

Vous êtes également force de propostion et à l'écoute.

Vous savez gérer les priorités et vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques de gestion (Gmail, Drive, Slide, Sheet, Docs, Excel).

Vous avez également quelques connaissances en Intelligence Artificielle,

Alors rejoignez notre équipe sans plus attendre !


TélétravailNon
26CAA027-10839

Les avantages

  • Congés, RTT, jours d’ancienneté
  • 13eme mois, intéressement, participation
  • Formations, alternance, apprentissage
  • Evolution interne
  • Télétravail possible en fonction du poste
  • Comité d’entreprise, chèques vacances
  • Mutuelles, complémentaires retraites
  • Plan épargne entreprise
  • Comité social et économique
  • Covoiturage, parkings gratuits sur site

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne à une offre ou via une candidature spontanée sur recrutement.eureden.com

  • Recevez un mail confirmant la bonne réception de votre candidature sous 24h

  • Si votre candidature est sélectionnée vous êtes contacté par nos équipes

  • Une date est fixée pour un entretien avec un recruteur et un opérationnel

  • Vous êtes informé par nos équipes sur les tests à réaliser sur internet avant l’entretien

  • Entretien physique ou visio avec un recruteur et un opérationnel

  • La décision ( positive ou négative) vous est communiquée

Publiée le 29/05/2026 - Réf : 6d679e1318af4bb65595cf117a3e2996

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