Tisserin Habitat emploi
Tisserin Habitat recrutement

Chargé d'Entretien du Patrimoine Lille CDD H/F Tisserin Habitat

  • Lille - 59
  • CDD
  • 2 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Immobilier
  • Exp. 3 à 7 ans
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Les missions du poste

Au sein de la Direction Habitat Stratégie et Patrimoine, vous veillez à la conservation ou à l'amélioration de votre portefeuille de biens immobiliers sur l'ensemble des dimensions techniques, financières et administratives, dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur :


Pour ce faire, vos missions sont les suivantes :


  • Gérer les sollicitations clients qui concernent le logement ;
  • Commander les prestations techniques, piloter et contrôler l'exécution des travaux ;
  • Contrôler les factures pour paiements ;
  • Piloter le budget alloué ;
  • Prendre en charge les sinistres de 1er niveau dans les logements ;
  • Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie et pré état des lieux ;
  • Piloter la vacance technique ;
  • Identifier l'état du parc et remontez les besoins d'interventions ;
  • Garantir la qualité de service dans votre domaine.


Vous aimez travailler sur des missions diversifiées qui mêlent bureau et terrain, avec des interlocuteurs multiples en interne (Chargés de clientèle ...) et en externe (Locataires, prestataires techniques...), le tout dans un environnement bienveillant. Et si vous intégriez notre équipe à taille humaine ?

Le profil recherché

  • Diplômé(e) d'un Bac +2/3, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire ;
  • Réactif(ve) et rigoureux(euse), vous avez le sens des priorités et savez-vous adapter aux imprévus.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement (possibilité de prolongement), au sein de notre siège basé au 612, rue de la Chaude Rivière, à Lille.

Infos complémentaires

  • Véhicule de service ;
  • 13ème mois ;
  • RTT ;
  • Intéressement ;
  • Prime vacances ;
  • Forfait mobilité durable à hauteur de 600€ / an ;
  • PEE avec abondement de 10% ;
  • Carte déjeuner (10€/jour, financés à 60% par l'employeur) ;
  • Mutuelle prise en charge à 70% et prévoyance ;
  • Autres avantages CSE (cartes cadeau, tarifs préférentiels enseignes/activités...).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre profil nous parle… Préqualification téléphonique ! (15 minutes environ)

  • Rencontrons-nous ? Entretien physique ou à distance avec l’équipe recrutement (1h-1h30)

  • Et si vous étiez notre pépite ? Entretien avec, en général, votre futur(e) manager !

  • Que l’issue soit favorable ou pas, notre équipe revient vers vous.

La carte

612 Rue de la Chaude Rivière

59777 Lille

Localiser le poste

Publiée le 29/05/2026 - Réf : 4104076/28993133 CDDPLC/59L

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