Les missions du poste
Dans le cadre de notre croissance sur les activités aéronautiques, nous recrutons un Engagement Manager avec un bon vernis en systèmes avioniques et électronique embarquée.
Vous pilotez des engagements complexes chez nos clients (avionneurs, équipementiers).
Vos missions
Pilotage des engagements
* Piloter le projet en tant qu'interface client et responsable opérationnel
* Garantir la qualité du delivery (coûts, délais, qualité)
* Assurer la rigueur dans la gestion contractuelle et le suivi financier
* Anticiper les risques et piloter les plans d'actions
Relation client
* Être le principal interlocuteur du client
* L'accompagner dans l'évolution de ses besoins
* Développer une relation de confiance durable
* Gérer les situations sensibles et les escalades
Management d'équipes
* Diriger des équipes pluridisciplinaires (systèmes, électronique, logiciel, validation)
* Gérer le staffing et structurer les dispositifs projet
* Favoriser le développement individuel et gérer une diversité de profils
* Fédérer les équipes autour des objectifs
Développement business
* Contribuer aux avant-ventes en proposant des solutions adaptées
* Participer aux réponses à appels d'offres et cadrages
* Identifier des opportunités et développer le périmètre chez le client
Vie interne
* Participer activement à la communauté des Engagement Managers
* Partager les bonnes pratiques et contribuer à l'amélioration continue
* Favoriser la collaboration entre équipes
Le profil recherché
* De formation supérieure avec un minimum de 15 ans d'expérience en chefferie de projet, idéalement dans le secteur de l'aéronautique et dans les systèmes avioniques et/ou electrionique, complétée par une première expérience dans le conseil pour l'industrie aéronautique.
* Maîtrise de l'Anglais permettant de travailler efficacement dans un environnement international et de communiquer avec des interlocuteurs anglophones.
* Expertise appréciée en Management de la Qualité (Système et produit) en contexte industriel.
* Forte aptitude à la communication, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, et à établir des relations de confiance avec les clients et les équipes internes.
* Esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, autonomie, rigueur, et capacité à gérer les priorités et à travailler sous des délais serrés, tout en maintenant une haute qualité de travail.
Bienvenue chez Capgemini
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 306133 44210436