First Stop Ayme emploi
First Stop Ayme recrutement

Responsable d'Activité Véhicules Industriels - Dunkerque H/F First Stop Ayme

  • Dunkerque - 59
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

En tant que Responsable d'Activité Véhicules Industriels, vous aurez pour principales activités :

· Manager une équipe de plusieurs techniciens VI dans les domaines suivantes : poids lourds, agro-industriel, agricole, génie civil

· Organisation du planning de son équipe (interventions et absences)

· Réaliser des dépannages

· Accueillir la clientèle

· Etablir des devis

· Gestion de la facturation

· Prise des rendez-vous clients

Le profil recherché

  • Expérience > 5 ans ou CQP OMPVI (Opérateur Maintenance Pneumatiques Véhicules Industriels)

OU

  • Expérience > 10 ans - sans diplôme
  • Connaissance des pneumatiques en VI

Compétences et atouts :

  • Agilité
  • Appropriation
  • Courage
  • Curiosité
  • Méthodique
  • Sens du service client
  • Esprit d'équipe

Titulaire du permis B obligatoire.

Infos complémentaires

Entreprise Handi-Accueillante

Rémunération fixe + variable + Tickets Restaurant + RTT + Mutuelle + CSE


Pourquoi devriez-vous postuler ?

Vous travaillerez dans un environnement sain et sûr, car la sécurité est une priorité absolue pour Bridgestone.

Nous sommes passionnés par nos collaborateurs et nous tenons à leur offrir l'opportunité d'évoluer et de s'épanouir par le biais de formation en interne et d'opportunité en interne.


Clause de non-responsabilité

La diversité et l'inclusion sont un élément central des valeurs de Bridgestone EMIA au plus haut niveau. C'est essentiel pour permettre à nos collaborateurs de démontrer une passion de l'excellence qui améliorera la société et le monde dans lequel nous vivons. Notre engagement envers la diversité est ancré dans la mission de nos fondateurs, qui souhaitaient « Servir la société avec des produits de qualité supérieure », un objectif essentiel pour façonner et créer l'organisation, en servant avec respect toutes les personnes liées à notre entreprise. Nous sommes conscients du fait que chacun est différent et que le fait d'attirer, de développer et de fidéliser nos employés créera un environnement de travail durable indispensable à notre succès. Cela signifie que tous les candidats à des postes et tous les membres de notre personnel seront traités de manière égale et que nous ne discriminerons personne en particulier sur la base du genre, de la situation maritale, de la race, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, de l'origine nationale, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la religion ou de l'âge.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification sur CV

  • Entretien téléphonique (10/5 minutes)

  • Entretien physique OU Visio

  • Assessment (en fonction du profil)

  • Réponse positive ou négative

Publiée le 29/05/2026 - Réf : 4102724/28992034 RAVI/59

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Mistras France recrutement
Dunkerque - 59
CDI
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 20 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact