Les missions du poste
Vous intervenez principalement en conseil (80%) et en contentieux (20%) sur des dossiers couvrant à la fois les relations collectives et individuelles du travail, pour une clientèle d'employeurs composée de PME, ETI et grands groupes, issus de secteurs d'activité variés.
À ce titre, vous prenez en charge notamment :
* L'accompagnement quotidien en droit du travail (contrats, disciplinaire, ruptures)
* La gestion des relations collectives (CSE, négociations, accords)
* Le conseil dans le cadre de restructurations et réorganisations (PSE, transferts)
* La gestion des contentieux prud'homaux et des précontentieux
* La réalisation d'audits sociaux et l'intervention sur des opérations corporate (M&A)
Vous évoluez sur des dossiers techniques, transverses et à forte valeur ajoutée.
Le profil recherché
* Titulaire du CAPA
* Expérience en droit social en cabinet d'au moins 3 ans
* Solide maîtrise des problématiques conseil et contentieux
* Capacité à intervenir sur des dossiers complexes
Les qualités attendues :
* Rigueur et esprit d'analyse
* Autonomie
* Sens du service client
* Goût pour le travail en équipe
Conditions du poste :
* Poste à pourvoir rapidement
* Belle possibilité d'évolution
* Poste : collaboration
* Rétrocession à négocier selon profil et expérience
L'entreprise
Il accompagne une clientèle française et internationale sur des problématiques à forte dimension stratégique, en conseil comme en contentieux.
Avec une équipe d'une quarantaine d'avocats, le cabinet se distingue par son positionnement business, intervenant notamment sur des opérations complexes (M&A, restructuration, financement). Le département Droit social composé de 3 personnes occupe une place centrale dans les dossiers, en lien étroit avec les équipes corporate.
Dans ce contexte de développement, il recherche un Avocat en Droit social afin de renforcer son équipe et accompagner la croissance de son activité.
Hays en images
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 1449312_1780049915
