Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Métrologue Dimensionnel H/F Segula Technologies

  • Billy-Berclau - 62
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) à l'équipe en place, vous garantissez la conformité géométrique et dimensionnelle de nos pièces. Vous interviendrez en autonomie sur les missions suivantes :


MISSION

  • Contrôle & Conformité : Réaliser les contrôles dimensionnels et géométriques des pièces selon les standards qualité en vigueur.

  • Programmation & Exploitation : Assurer l'exploitation et la programmation des différents équipements de mesure du site.

  • Amélioration continue : Participer activement à l'optimisation des processus de mesure et à la fiabilité des analyses.

Le profil recherché

Nous recherchons un profil expert et rapidement opérationnel, répondant aux critères suivants :

  • Expérience : Expérience confirmée et solide en métrologie dimensionnelle dans un environnement industriel exigeant.

  • Matériels maîtrisés : * Bras de mesure 3D (Hexagon)

    • Machines à Mesurer Tridimensionnelles (MMT)

  • Logiciel requis : Maîtrise impérative du logiciel PC-DMIS.

  • Savoir-être : Grande capacité à travailler en totale autonomie et excellente aisance relationnelle pour s'intégrer rapidement au sein de nos équipes de production.


AVANTAGES- CDI- Primes- Une rémunération attractive, indexée sur votre expertise et votre parcours.- Mutuelle et avantages sociaux supérieurs au minimum légal- Opportunités de formation et de développement professionnel.- Environnement de travail stimulant et collaboratif. Compétences : MMT, Hexagon, PC-DMIS

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 29/05/2026 - Réf : LVRMDMQUDMYQKQ497

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