Animateur Qualité H/F

Vichy Interim & Placement

  • Vichy - 03
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Vos Missions

Contrôle et Suivi : Vous réalisez les contrôles qualité en cours et en fin de production tout en assurant le suivi des indicateurs (taux de rebuts, non-conformités, réclamations clients).

Certifications & Conformité : Vous participez activement à l'importation et à l'adaptation des référentiels du groupe (ISO 9001, ISO 14001) et préparez les audits de certification.

Amélioration Continue : Vous mettez en oeuvre des actions correctives et préventives (outils 8D, PDCA, AMDEC) pour optimiser les processus et réduire les défauts.

Gestion Documentaire : Vous rédigez les procédures, assurez la traçabilité et traduisez les documents qualité pour le site.

Animation Terrain : Véritable relais de proximité, vous sensibilisez et formez le personnel aux bonnes pratiques qualité et aux exigences clients.

Profil recherché

Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 (DUT, BTS, Licence Pro) en Qualité, Métrologie, Chimie ou Agroalimentaire.

Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire dans un environnement industriel.

Compétences techniques : Vous maîtrisez les normes ISO 9001 et 14001, ainsi que les outils informatiques de gestion (ERP, SAP, Excel). Une formation d'auditeur interne ISO 9001 est un atout.

Langues : Un niveau d'anglais professionnel est requis. La maîtrise du portugais est un plus apprécié.

Savoir-être : Autonome et rigoureux, vous possédez un réel sens de l'organisation et une pédagogie naturelle pour accompagner les équipes terrain.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208XRSF

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