Responsable d'Exploitation H/F Saint-Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Dans le cadre de ses activités logistiques, le site STAC Sud-Est renforce son organisation afin de garantir un haut niveau de sécurité, de qualité de service et de performance opérationnelle.Rattaché(e) à la direction logistique, vous prenez en charge le pilotage global de l'exploitation de la plateforme de Fuveau, en assurant la fluidité et la fiabilité des flux, de la réception jusqu'à l'expédition.


Type de contrat : CDI - poste cadre
Zone géographique / localisation : Site STAC Sud-Est - Fuveau
Rémunération : fixe de 53 à 55 K€ bruts annuels



Votre missionPiloter l'exploitation opérationnelle de la plateforme logistique en garantissant la sécurité des équipes, la qualité de service et la performance globale du site.

Responsabilités clés

Management d'équipe


Animer et fédérer les équipes d'exploitation dans le respect de la politique E.H.S du groupe.
Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
Recruter, intégrer et évaluer les membres de l'équipe.
Développer une culture de performance, de sécurité et de cohésion.

Gestion opérationnelle


Planifier l'activité du site et garantir le taux de service attendu.
Répartir les moyens humains et matériels selon les besoins, en veillant à la sécurité, la qualité, les coûts et les délais.
Suivre et analyser quotidiennement les indicateurs de performance (réception, préparation, expédition).
Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Méthodes pour ajuster la capacité de la plateforme aux flux de stockage.
Participer à l'élaboration du budget et aux décisions d'investissement.
Être force de proposition pour améliorer les process et optimiser la performance globale du site.



Ce poste est-il fait pour vous ?


Compétences incontournables

Expérience de 7 à 10 ans sur un poste similaire en environnement logistique.
Formation de niveau Bac +4 / Bac +5.
Solide expertise en pilotage d'exploitation et en gestion des flux logistiques.
Leadership opérationnel et management de terrain.
Capacité à fixer un cap clair et à donner du sens à la performance collective.

Compétences secondaires

Capacité à déléguer et à responsabiliser les encadrants intermédiaires.
Posture managériale directive sans excès, alliant exigence et écoute.
Adaptabilité et agilité face aux situations et aux interlocuteurs variés.
Goût pour l'amélioration continue et l'optimisation des process.