Détail du poste
CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients,une entreprise de production agroalimentaire située dans le Val-de-Marne (94), un(e) Agent de conditionnement (H/F).
Dans un environnement agroalimentaire exigeant, vous intervenez sur une ligne de production dédiée au conditionnement de produits alimentaires fragiles. Le poste demande rigueur, minutie et respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Missions principales
- Approvisionner la ligne et positionner les produits en barquettes (10 ou 50 pièces) avec précision
- Lancer et surveiller le conditionnement et l'étiquetage automatisés
- Contrôler la conformité des barquettes et signaler toute anomalie
- Démonter la ligne de production
- Assurer un nettoyage minutieux selon les procédures en vigueur
- Remonter la ligne et maintenir un environnement conforme aux normes d'hygiène
PROFIL :
Vous êtes rigoureux(se), respectez les règles d'hygiène et aimez le travail bien fait ?
Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel et appréciez le travail en équipe ?
Alors ce poste est fait pour vous. Envoyez-nous vite votre CV :)
Conditions de travail :
Environnement agroalimentaire
Travail debout et cadencé
Port des équipements de protection individuelle obligatoire
Informations contractuelles:
Rémunération : SMIC + tickets restaurant
Horaires : Journée, du mardi au samedi :
Mardi : 8h30 à 13h - 14h à 17h
Mercredi : 8h30 à 13h - 14h à 17h30
Jeudi : 8h30 à 13h - 14h à 17h30
Vendredi : 8h30 à 13h - 14h à 16h
Samedi : 9h00 à 14h
Le profil recherché
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208XGNG
