Moniteur en Electricité H/F

Dauphi Interim

  • Saint-André-le-Gaz - 38
  • Intérim
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Habilitation électrique

Détail du poste

Moniteur H/F

Nous recherchons un Moniteur Formateur en électricité (H/F) pour un lycée professionnel situé sur St André le Gaz.

Poste prévue pour la rentrée 2026, Septembre.

Tâche principale :
- Enseignement théorique et pratique en électricité (initiation à professionnalisation)
- Assurer les cours de technologie, électrotechnique, shéma, génie électrique et atelier
- Gestion de l'atelier pédagogique
- Suivi de classe et gestion des stages en entreprises
- Assurer les cours de technologie, électrotechnique, schéma, génie électrique et atelier.
- Assurer le suivi des apprentis en entreprise
- Evaluer des dossiers professionnels réalisés dans le cadre des formations des apprentis, assurer un suivi éducatif.
- Participer à la vie de l'établissement et de l'association : portes ouvertes, réunions de parents, de maîtres d'apprentissage, de Conseil d'Administration, de commission de travail.

Profil :
- Être doté d'un bon relationnel, faire preuve de rigueur et d'intégrité
- Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation, être capable d'innover
- Rendre des comptes
- BTS Electrotechnique ou équivalent
- Habilitations électriques
- Connaissances du monde du bâtiment

Horaires :
- Temps complet, annualisé sur 41 semaines d'activités par an du lundi au vendredi.
- 35h par semaine

Salaire :
- Selon le profil

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Proposer des travaux et des exercices pratiques,Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208XPRY

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