Adapei-Nouelles Côtes d'Armor emploi
Adapei-Nouelles Côtes d'Armor recrutement
  • Plérin - 22
  • Alternance
  • Bac
  • Service public hospitalier
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Détail du poste

Vous allez aimer faire équipe avec nous

Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.

Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.

Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !

Le Foyer de vie accueille et accompagne des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnés par une équipe médico-sociale, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'animations, de loisirs ou activités variées visant à favoriser leur épanouissement et leur citoyenneté.

Nous recherchons un contrat d'apprentissage Aide-soignant H/F pour notre Foyer de vie La Fraternité, qui accueille 33 personnes (13 avec une orientation foyer d'accueil médicalisé et 20 avec une orientation foyer de vie et une place en accueil temporaire) en situation de handicap psychique, mental ou moteur et compte une trentaine de salariés.

Un aperçu de vos missions quotidiennes

Sous le pilotage de Périne DELALANDE, cheffe de service, vous intégrez une équipe, répartie en deux unités, composée de deux coordinatrices, de deux infirmières, d'aides-soignants, d'accompagnants éducatifs et sociaux, d'accompagnants de nuit, d'un ergothérapeute, d'un éducateur sportif adapté, d'un éducateur technique spécialisée et d'apprentis AES.

Vous contribuez à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous veillez au bien-être et au confort de la personne en garantissant le respect de son intégrité, de son intimité, de ses droits et de son libre choix.

Vous veillez à rendre possible le « pouvoir d'agir » des personnes accompagnées.

- Vous réalisez des soins d'hygiène et de confort et participez aux soins sur délégation de l'infirmier, tout en préservant l'autonomie des personnes.

- Vous participez à la prévention en matière de santé de la personne accompagnée.

- Vous animerez des ateliers adaptés et accompagnerez dans la gestion du temps libre, en respectant le rythme et les capacités des personnes accompagnées

- Vous collaborez et corédigez les différents documents exigés (projets, bilans, synthèses, fiches résolutions...).La rédaction devra être adaptée à la compréhension des personnes

- Vous faciliterez l'expression par des modes de communication adaptée.

- Vous participez aux réunions de service,réunions institutionnelles, réunions de synthèse.

- Vous instaurez une relation de confiance et participez à la dynamique de groupe.


Le profil recherché

Vous êtes le candidat idéal si ...

- Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour suivre votre formation d'Aide-soignant

- Vous avez en poche votre permis B

- Vous savez écouter et vous adapter selon les situations rencontrées

- Vous avez l'esprit ouvert

Les petits plus :

- Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous

Infos complémentaires

Quelques informations complémentaires

  • Le poste est à pourvoir à partir du 24 août 2026
  • Temps plein, 35 heures hebdomadaires moyennes
  • Travail 1 week-end sur 4
  • Vous pouvez adresser votre candidature à Bénédicte BERTHELOT, directrice adjointe, sous la référence 3729AS par mail : ****@****.**
  • Date limite de candidature : 10 juin 2026

Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi...

- Une mutuelle santé avantageuse

- Des possibilités de mobilités et évolutions internes

- Une politique de formation volontariste

- Des dispositifs d'aménagement de fin decarrière

- Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)

- Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et tri des candidatures

  • Sélection des candidatures retenues

  • Convocation à un entretien

  • Réponses négatives par mail aux candidats non retenus

La carte

6 Rue Villiers de l'Isle Adam

22190 Plérin

Localiser le poste

Publiée le 29/05/2026 - Réf : 3729AS

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