Les missions du poste
DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT F/H
Sous l'autorité de l'Organisme Gestionnaire et travaillant en lien étroit avec le président et le Conseil d'Administration , vous assurez le pilotage global, stratégique, administratif et financier du Lycée. Vous managez une équipe pluridisciplinaire d'environ 45 personnes en collaboration avec la directrice adjointe et la CPE.
Vous êtes le garant de l'excellence pédagogique, la conformité réglementaire et la viabilité économique de la structure, tout en supervisant l'ensemble de ses composantes : la formation initiale, le développement de l'apprentissage (CTM Toiletteur avec ouverture du CFA prévue en 2026) et la formation continue.
En véritable ambassadeur de l'établissement vous portez haut les valeurs de bienveillance , d'inclusion et d'innovation, tout en assurant l'ancrage territorial de la structure auprès des partenaires institutionnels, du réseau UNREP et des acteurs du monde agricole.
Pour mener à bien votre mission vous devrez notamment :
- Co-définir les orientations avec le Conseil d'Administration, porter le projet d'établissement et anticiper les mutations grâce à une veille sectorielle et réglementaire active
- Faire vivre l'ADN de l'enseignement agricole en conjuguant réussite éducative, insertion des jeunes, animation du territoire et promotion active des transitions agroécologiques
- Fédérer, animer et accompagner les 45 collaborateurs (enseignants, éducateurs, administratifs, techniques) en cultivant un climat social collaboratif, bienveillant et axé sur la responsabilité partagée
- Garantir la qualité des parcours et la conformité des diplômes, en s'appuyant sur l'équipe de direction (Directrice adjointe, CPE) et en pilotant l'enjeu majeur de l'internat
- Développer l'apprentissage (futur CFA 2026) et la formation continue, tout en sécurisant les financements (OPCO) et le maintien de la certification exigeante Qualiopi
- Construire et suivre le budget pour garantir la pérennité économique de l'association, manager les RH et assurer rigoureusement la sécurité des biens et des personnes
- Être l'ambassadeur de l'établissement auprès de l'État, du réseau UNREP, des collectivités et du monde professionnel (monde agricole et secteur canin/félin) pour booster l'attractivité du lycée
Le profil recherché
Manager(euse) confirmé(e), vous fédérez, animez et mobilisez des équipes pluridisciplinaires autour d'un projet d'établissement partagé.
Vous avez une maîtrise éprouvée de la gestion budgétaire, administrative et des ressources humaines.
Avec une solide connaissance des rouages de la formation continue, de l'apprentissage, vous êtes à l'aise avec avec les outils informatiques et les interfaces numériques.
Avec d'excellentes capacités relationnelles, un sens aigu de l'écoute et une aptitude naturelle à travailler en gouvernance partagée. Vous êtes reconnu(e) pour votre diplomatie et votre sens des responsabilités, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'une grande capacité d'adaptation face au changement.
Force de proposition, votre esprit d'initiative vous permettra d'impulser l'innovation pédagogique et d'accompagner les transitions agroécologiques de l'établissement.
Remarque spécifique : Le poste implique l'obtention du Diplôme de Directeur d'Etablissement Privé d'Enseignement ET UNREP- MAASA. Ce diplôme doit être obtenu dans les trois premières années d'exercice.
IL EST PROPOSE :
- un CDI Statut Cadre,
- une rémunération annuelle brute de 45 à 49 Keuros,
- des primes de résultat,
- une mutuelle + Possibilité de prendre ses repas dans la cantine de l'établissement.
Et surtout un véritable challenge : piloter avec agilité un établissement hybride à forte composante d'internat et d'inclusion, en fédérant les équipes autour d'une culture de bienveillance et de collégialité.
L'entreprise
Géré par une Association Loi 1901 et membre actif du réseau UNREP, le lycée s'est solidement développé autour d'un projet éducatif à taille humaine alliant rigueur académique, inclusion et pragmatisme professionnel.
L'établissement se distingue par ses infrastructures pédagogiques uniques en région : un domaine à vocation de polyculture-élevage s'étendant sur 9 hectares de terres cultivées dans le respect de la biodiversité, complété par un chenil pédagogique interne. Certifié Qualiopi, il est spécialisé dans les métiers du vivant, de l'agriculture et du secteur canin/félin (CAPa, Bac Pro, BP Éducateur Canin, CTM Toiletteur).
Le lycée accueille 200 élèves dont 150 jeunes internes. L'ouverture d'un CFA est prévue avec 20 apprentis.
Le lycée a une forte vocation sociale avec l'accompagnement individualisé de jeunes à besoins éducatifs particuliers ou en situation de handicap (qui représentent 12 % des effectifs).
Le projet d'établissement est profondément ancré dans une dynamique d'innovation, d'ouverture territoriale et de transition écoresponsable. La culture managériale et éducative de Meynes repose sur 5 valeurs cardinales partagées :
- Bienveillance éducative au quotidien
- Exigence et accompagnement personnalisé des parcours face au décrochage
- Collégialité et esprit de responsabilité partagée au sein des équipes
- Respect des personnes et des singularités de chacun
- Innovation et esprit d'initiative (notamment sur la transition agroécologique)
L'actuel Directeur partant sur un nouveau challenge professionnel, il convient de le remplacer.
Le Lycée Agricole privé de Meynes (30) recrute à Meynes proche de Nîmes :
DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT F/H.
Infos complémentaires
Publiée le 29/05/2026 - Réf : AV26EX183N
