Les missions du poste
Pour un de nos clients spécialisé dans les équipements de manutention nous recherchons un(e) Technicien de maintenance itinérant H/F.
Votre mission principale sera :
Sous la responsabilité du Responsable SAV, , vous assurez la maintenance, les entretiens et la réparation des matériels (principalement des équipements du BTP/TP et de Manutention) avec objectif : performance, rentabilité et surtout satisfaction client.
Les activités et objectifs liés à ce poste sont :
- Vous serez en charge de la réparation des matériels selon la planification établie chez les clients et/ou en atelier.
- Vous intervenez sur des opérations de dépannage, de maintenance, de réparation.
- Vous identifiez les pannes et les pièces nécessaires à la remise en fonctionnement des matériels (diagnostic mécanique, électrique et hydraulique).
- Vous rédigez avec précision les OT (horamètres, libellés de travaux, pièces, temps passés, déplacements, état d'avancement...).
- Vous identifiez les pièces pour les interventions et pour l'établissement des devis.
- Vous assurez l'autocontrôle des travaux effectués.
Le profil recherché
De formation BEP/CAP technique à Bac +2 en mécanique, électromécanique, hydraulique, vous disposez d'une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire, dans le secteur de la mécanique TP/BTP/Agricole. Vous justifiez de solides compétences dans le domaines de la mécanique, l'électricité, l'électronique, l'hydrauliques, la soudure.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et de l'autonomie sont un atout indispensable pour le poste.
Bienvenue chez Apy Consult
Dans notre cabane de chasse APY Consult, l'équipe des Zébré.e.s lit entre les lignes de vos CVs afin de vous accompagner dans votre recherche de postes.
Notre leitmotiv ?
RÉACTIVITÉ / PROXIMITÉ / HUMANITÉ
Parce que nous comprenons le challenge pour vous, candidats, de trouver un poste adapté à vos compétences et vos aspirations professionnelles. Et pour vous, clients, de trouver LA pépite qui matchera avec vos besoins et participera à faire grandir votre société !
Infos complémentaires
Rémunération annuelle : fourchette de référence de 27 000€ à 33 000€ (selon profil et expériences). La rémunération est composé de : salaire de base, rémunération d'heures supplémentaires (17.33hh rémunérées à 25% + 4.00h/mois rémunérées à 25%), prime d'ancienneté (conventionnelle).
CDI, Temps plein (40h00)
Avantages : paniers repas, mutuelle d'entreprise, véhicule de service, outils bureautiques.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre
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Nous revenons vers vous dans un délai de 2 semaines maximum
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Nous organisons avec vous un entretien téléphonique / physique / visio
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Nous transmettons à nos clients et revenons vers vous au plus tôt
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Publiée le 29/05/2026 - Réf : 4102963/28985242 TDMI/84O
