Les missions du poste
Expert & Manager recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur des capteurs industriels et de l'automatisation, un Ingénieur Bureau d'Études et Méthodes F/H dans le cadre d'un CDD pour son site basé à METZ (57).
Le poste offre des perspectives de CDI.
Missions
Poste hybride entre conception, industrialisation et optimisation des process, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie produit :
- Réaliser la conception et les plans via des outils CAO / DAO
- Élaborer les gammes, nomenclatures et ordres de fabrication
- Assurer l'interface entre les équipes commerciales et la production
- Constituer les dossiers techniques complets
- Participer au développement de nouveaux produits et à l'amélioration de l'existant
- Analyser les coûts de production et calculer les prix de revient
- Réaliser des essais et tests de fonctionnement
- Créer et mettre à jour les fiches techniques produits
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue
- Optimiser les méthodes de fabrication et réduire les coûts
- Apporter un support technique aux équipes production, qualité et commerciales
Le profil recherché
- Formation technique (Bac +2 minimum), profil ingénieur apprécié
- Expérience d'au moins 5 ans en environnement industriel
- Bonne maîtrise des outils CAO / DAO
- Connaissance des méthodes industrielles et des outils de résolution de problèmes
- Bon niveau sur Excel (analyses, tableaux croisés dynamiques, formules)
- Niveau d'anglais opérationnel requis (allemand apprécié)
Compétences comportementales :
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à gérer les priorités
- Bon relationnel et aisance en environnement multi-services
- Esprit d'analyse et force de proposition
- Capacité à travailler en transversal
Conditions & Avantages
- Rémunération : 30 à 45 K€ brut annuel sur 13,3 mois (13ème mois + 0,3 mois équivalant à 1250 € de chèques vacances pris en charge à 100%)
- Avantages financiers : intéressement, participation, chèques cadeaux (200 €)
- Environ 10 jours de RTT par an
- Protection sociale : mutuelle familiale prise en charge à 100 % + prévoyance
- Indemnités kilométriques (0,07 €/km pour non-cadres)
Organisation du travail :
- Démarrage en CDD / intérim avec perspective de CDI
- Contrat 39h
- Horaires flexibles
- Travail en journée
- Semaine sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé)
L'entreprise
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 17LKR-11434BE-2522138
