Chef d'Exploitation H/F BPS INTERIM
- Bénesse-Maremne - 40
- Intérim
- 7 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Poste stratégique avec une vision globale de l'exploitation, offrant une évolution sur le long terme.
Vos missions principales :
- Superviser et organiser les tournées d'enlèvements et de livraisons
- Encadrer et coordonner les équipes (exploitants, conducteurs, quai)
- Optimiser les flux et la gestion des plannings
- Assurer le suivi de la performance (délais, qualité de service)
- Gérer les relations clients et traiter les litiges
- Veiller au respect des procédures et de la réglementation transport
- Participer à l'amélioration continue de l'organisation
Le profil recherché
- Expérience confirmée en exploitation transport / logistique
- Expérience en management d'équipe
- Excellente organisation et gestion des priorités
- Leadership, réactivité et sens des responsabilités
- Bon relationnel et capacité à gérer les imprévus
->Vous êtes expérimenté en exploitation transport et souhaitez évoluer sur un poste à responsabilités avec perspective durable ? Postulez dès maintenant.
Responsabilités
- Garantir la fluidité et la performance de l'exploitation
- Assurer la satisfaction client
- Encadrer et faire monter en compétences les équipes
- Optimiser les coûts et les délais
- Maintenir un environnement de travail structuré et sécurisé
Compétence(s) essentielle(s)
utiliser une scie à tronçonner, installer des éléments en bois dans des structures, gestion du calendrier lors d'un aménagement paysager, travailler en extérieur, travailler au sein d'une équipe de paysagistes
Vos avantages :
- Compte fidélité rémunéré à 10 %
- Acompte à la semaine possible
- Parrainage 100 €
- Accès aux avantages du FASTT (logement, santé, garde d'enfants...)
Les avantages
- Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
- Avantages sociaux (CSE externalisé...)
- Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
- Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées
- Évènements internes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de votre profil
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Entretien Teams ou téléphonique
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Rencontre physique dans nos locaux
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Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail
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BPS INTERIM en images
Publiée le 29/06/2026 - Réf : 1780039157023x141770739365787400
