BPS Intérim emploi
BPS Intérim recrutement

Jardinier Paysagiste H/F BPS Intérim

  • Soustons - 40
  • Intérim
  • 01 juin 2026 - 30 septembre 2026
  • 4 mois
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Permis E

Les missions du poste

Poste orienté création d'aménagements extérieurs, avec une opportunité de CDI à la suite de la mission.

Vos missions principales :

- Réaliser des travaux de création paysagère

- Participer aux travaux de terrassement

- Mettre en place des systèmes d'irrigation

- Effectuer la plantation de végétaux

- Conduire des engins (mini-pelle, pelle, chargeur)

- Assurer la préparation et la finition des chantiers

Le profil recherché

- Expérience en paysagisme création

- Bonne connaissance des végétaux

- Appétence ou expérience en irrigation

- Maîtrise des travaux de terrassement

- À l'aise avec la conduite d'engins (mini-pelle, pelle, chargeur)

- Permis remorque apprécié

- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

-> Vous êtes paysagiste et souhaitez vous investir sur un poste stable en création ? Postulez dès maintenant.

Responsabilités

- Garantir la qualité des aménagements réalisés

- Respecter les plans et consignes techniques

- Assurer la sécurité sur chantier

- Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Compétence(s) essentielle(s)

utiliser une scie à tronçonner, installer des éléments en bois dans des structures, gestion du calendrier lors d'un aménagement paysager, travailler en extérieur, travailler au sein d'une équipe de paysagistes

Vos avantages :

- Compte fidélité rémunéré à 10 %

- Acompte à la semaine possible

- Parrainage 100 €

- Accès aux avantages du FASTT (logement, santé, garde d'enfants...)

Les avantages

  • Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
  • Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
  • Évènements internes
  • Avantages sociaux (CSE externalisé...)
  • Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection de votre profil

  • Entretien Teams ou téléphonique

  • Rencontre physique dans nos locaux

  • Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail

Publiée le 29/05/2026 - Réf : 1780036447117x637786698528259800

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