BPS INTERIM emploi
BPS INTERIM recrutement

Plombier H/F BPS INTERIM

  • Soorts-Hossegor - 40
  • Intérim
  • 7 mois
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Vos missions principales seront :

- Installer et raccorder les réseaux d'alimentation et d'évacuation

- Poser les équipements sanitaires : douches, lavabos, WC, chauffe-eau, robinetterie...

- Réaliser les travaux de soudure, sertissage et raccordement

- Effectuer les diagnostics, réparations et dépannages éventuels

- Lire les plans et mettre en oeuvre les installations conformément aux consignes techniques

- Travailler en coordination avec les autres corps d'état sur chantier

Le profil recherché

- Formation en plomberie / installation sanitaire (CAP, BEP ou équivalent)

- Expérience significative en chantier (neuf ou rénovation)

- Lecture de plans et maîtrise des techniques de raccordement

- Autonomie, rigueur, bon esprit d'équipe

- Permis B apprécié pour les déplacements chantiers

-> Vous êtes plombier, rigoureux, motivé et disponible rapidement ? Rejoignez une équipe dynamique et professionnelle !

Responsabilités

- Assurer la qualité et la conformité des installations réalisées

- Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et la réglementation en vigueur

- Maintenir un poste de travail propre et organisé

- Représenter l'entreprise avec sérieux et professionnalisme

Compétence(s) essentielle(s)

utiliser une scie à tronçonner, installer des éléments en bois dans des structures, gestion du calendrier lors d'un aménagement paysager, travailler en extérieur, travailler au sein d'une équipe de paysagistes

Vos avantanges :

- Compte fidélité rémunéré à 10 %

- Acompte à la semaine possible

- Parrainage 100€

- Accès aux avantages FASTT (logement, santé, mobilité, garde d'enfants, accompagnement social...)

- Suivi personnalisé tout au long de votre mission

Les avantages

  • Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
  • Avantages sociaux (CSE externalisé...)
  • Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
  • Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées
  • Évènements internes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection de votre profil

  • Entretien Teams ou téléphonique

  • Rencontre physique dans nos locaux

  • Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail

Publiée le 29/06/2026 - Réf : 1780038019878x822639359653355300

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