BPS INTERIM emploi
BPS INTERIM recrutement

Ouvrier Voiries et Réseaux Divers -VRD H/F BPS INTERIM

  • Angresse - 40
  • Intérim
  • 7 mois
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

  • Intervention à proximité des réseaux
  • PASI BTP

Les missions du poste

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur différents travaux de VRD et participerez activement à l'avancement du chantier.

Vos missions principales seront :

- Aider à la préparation et à la sécurisation du chantier

- Réaliser des travaux de maçonnerie VRD

- Poser des bordures, trottoirs, pavés et canalisations

- Effectuer des travaux de manutention, de nettoyage et de port de charges

- Participer aux travaux en extérieur, éventuellement en hauteur selon les besoins du chantier

Le profil recherché

- Expérience appréciée en VRD, travaux publics ou maçonnerie

- Bonne condition physique et goût pour le travail en extérieur

- Sérieux, ponctualité et esprit d'équipe

- Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité

- AIPR et PASI appréciés

- CACES chantier serait un plus

-> Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique sur des chantiers locaux en VRD ? Postulez dès maintenant ou venez nous rencontrer en agence !

Responsabilités

- Respecter les règles de sécurité et les consignes du chantier

- Veiller à la bonne exécution des tâches confiées

-Travailler en coordination avec l'équipe sur site

- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé

Compétence(s) essentielle(s)

utiliser une scie à tronçonner, installer des éléments en bois dans des structures, gestion du calendrier lors d'un aménagement paysager, travailler en extérieur, travailler au sein d'une équipe de paysagistes

Vos avantanges :

- Compte fidélité rémunéré à 10 %

- Acompte à la semaine possible

- Parrainage 100€

- Accès aux avantages FASTT (logement, santé, mobilité, garde d'enfants, accompagnement social...)

- Suivi personnalisé tout au long de votre mission

Les avantages

  • Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
  • Avantages sociaux (CSE externalisé...)
  • Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
  • Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées
  • Évènements internes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection de votre profil

  • Entretien Teams ou téléphonique

  • Rencontre physique dans nos locaux

  • Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail

Publiée le 29/06/2026 - Réf : 1780037895072x225486513789696200

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