CDD - Ingénieur·e Sûreté Projets de l'Inb 50 H/F CEA

🎾VOS MISSIONS :

Sous l'autorité de la Cheffe d'Installation, vous assurerez les missions suivantes au sein de l'équipe sûreté du LECI (INB 50) :

- Vous accompagnerez les projets d'investissement du LECI d'un point de vue sûreté en interagissant avec les différents acteurs de l'installation (exploitant et collaborateurs R&D),

- Vous garantirez le respect des exigences de sûreté dans la documentation technique associée au projet de transfert d'activités R&D de l'INB50 (installation et mise en service de nouveaux équipements dans les cellules blindées de la ligne M du bâtiment 625),

- Vous vérifierez l'adéquation du projet avec le référentiel de l'INB, et conseillerez les différents pilotes du projet sur leurs choix techniques au regard du réexamen de sûreté de l'INB,

- Vous instruirez les analyses de sûreté associées aux projets d'investissements du service, et préparerez les dossiers nécessaires à l'obtention des autorisations pour mise en oeuvre,

- Vous établirez les différentes fiches d'instruction de modification de sûreté (FIM) pour connaitre les niveaux d'autorisation des modifications à réaliser ainsi que les fiches de demandes et de décision de modification (FIDDEM) pour tracer les autorisations et l'impact sur les documents concernés,

- Vous participerez aux réunions techniques de présentation des dossiers ou encore aux inspections de sûreté l'ASNR des projets que vous suivez,

- Vous contribuerez à la mise à jour du référentiel de sûreté de l'installation, en cohérence avec les modifications ou évolutions apportées à l'installation suite aux travaux réalisés dans le cadre des projets.

Les bénéfices à venir chez nous :

- Opportunité de travailler dans une installation nucléaire de base pérenne, avec de beaux projets d'exploitation, de jouvence et de R&D, sur un site du Campus Paris Saclay

- Travail en équipe pour atteindre de nombreux objectifs

- Richesse des thématiques : tous les risques nucléaires ou non nucléaires et tous ceux de la sécurité classique sont abordés

- Richesse des échanges : nombreuses interactions avec les collaborateurs effectuant de la R&D mais également avec le personnel des entreprises extérieures

Les interlocuteurs et interlocutrices en interface sont la cheffe d'INB, les responsables des pôles exploitation, maintenance et travaux, ainsi que les salarié.e.s SEL et R&D et le personnel des EE intervenant dans l'INB.

💪 Les points de force de l'équipe en place reposent sur ses compétences techniques !

⏱️ Les principales difficultés du poste sont liées aux contraintes temporelles et au respect des engagements.

⭐ Les points valorisants du poste ? Le travail d'équipe en milieu nucléaire et la richesse des expériences.