Les missions du poste
Sous la supervision de la responsable des activités et en collaboration avec l'équipe de bénévoles, le·a stagiaire aura pour missions de :
1. Accueil et accompagnement des personnes accueillies
Participer à l'accueil des personnes dans un cadre bienveillant et sécurisant : présentation du lieu, réponse aux besoins, orientations vers d'autres dispositifs et veille à la bonne tenue des espaces,
Coordonner les ateliers et activités : mise en avant des activités au sein du lieu, déploiement et suivi des ateliers existants, en lien avec l'équipe,
Proposer et expérimenter de nouvelles activités adaptées aux publics accueillis.
- Suivi du reporting de l'Oasis : données quantitatives et qualitatives des journées.
2. Appui à l'animation et à la formation du réseau bénévole
Superviser l'équipe bénévole quotidienne : suivi du planning, gestion des groupes numériques, coordination des temps forts de la journée,
Participer à l'intégration et l'engagement des bénévoles dans les missions de l'Oasis : formation initiale, montée en compétence, événements conviviaux, suivi de l'engagement,
Prendre part aux réunions d'équipe et aux temps de coordination
Contribuer aux réflexions sur l'amélioration du dispositif
Participer aux temps forts (réunions bénévoles, formations, événements)
Appuyer l'organisation logistique des activités et événements
Les missions pourront évoluer en fonction des besoins du lieu et des appétences du/de la stagiaire.
Livrables, résultats et apprentissages attendus à la fin du stage
Apprentissages
- Découverte de la Croix-Rouge française,
- Connaissance de la demande d'asile en France : publics, problématiques spécifiques, acteurs publics et associatifs
- Développement de son aisance orale : animation de groupe, gestion d'équipe bénévole, environnement multiculturel et communication en plusieurs langues
- Découverte d'un cadre de travail mouvant, capacité d'adaptation et quotidien "de terrain"
Livrables et résultats
- Construction d'ateliers ou événements (2 à 3) à destination des bénévoles de l'Oasis : formation et événement conviviaux,
- Création et animation d'un à deux ateliers à destination des personnes accueillies,
- Réflexion sur la création d'outils multiculturels pour faciliter la découverte et la prise en main de l'Oasis par les personnes accueillies,
- Consolidation des données qualitatives et quantitatives nécessaires à l'élaboration du suivi de l'activité
Le profil recherché
Formation
- Étudiant·e en Master (sciences sociales, droit des étrangers/réfugiés, gestion de projets ou équivalent)
- Stage de césure ou de fin d'études
Compétences
- Aisance dans la conception et l'animation d'activités.
- Facilité à passer d'une tâche à l'autre et appétence pour le travail manuel.
- Aisance à travailler en équipe, coordonner des bénévoles, gérer des situations humaines.
- Maîtrise du français (obligatoire) ; connaissance d'une autre langue est un plus.
- Une expérience associative auprès de publics précarisés est un atout.
- Intérêt marqué pour les enjeux liés à la migration et la santé mentale.
- Capacité à travailler en milieu interculturel.
Savoir-être
- Dynamisme, curiosité et sens de l'initiative.
- Autonomie et flexibilité.
- Rigueur et goût du travail en équipe.
- Intérêt fort pour l'animation bénévole.
Informations pratiques liées au poste
- Durée : 6 mois, stage conventionné, à pourvoir dès que possible.
- Lieu : Oasis (Fontenay-sous-Bois, 94),
- Indemnisation : selon la réglementation en vigueur + prise en charge de 50 % des frais de transport en commun sur la base d'un abonnement mensuel
- Temps plein (35h/semaine).
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 29/05/2026 - Réf : CRF13715
