Détail du poste
Vos missions sont principalement les suivantes :
- Être garant(e) du confort de vie des enfants (entretien du linge, entretien des locaux....) ;
- Réchauffer les repas des enfants, préparer les biberons.
-Préparer les goûters (éplucher les fruits, ...)
- Plonge
- Suivre et respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité mis en place dans l'établissement ;
- Signaler les manques et les dysfonctionnements et êtes capable d'analyser les risques ;
- Suivre la gestion des stocks
Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe éducative.
Vous serez autonome dans la gestion de vos tâches et dans votre organisation.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
241 Avenue de Verdun
18300 Sancerre
Localiser le poste
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208XKWD
