Détail du poste
La Direction Politique Petite Enfance de la communauté d'agglomération du Sicoval recherche, pour plusieurs de ses crèches, des aides auxiliaires de puériculture en CDD de plusieurs mois à temps complet.
Sous la supervision d'une directrice, vous vous consacrez au bien-être et respect du rythme de l'enfant, ainsi qu'à l'accompagnement des parents et des familles.
Votre rôle :
- Assurer l'accueil des enfants et des familles : identifier et être à l'écoute des besoins du jeune enfant, établir une relation de confiance avec les parents, apporter un soutien à la parentalité.
- Aménager des temps et des espaces de vie adaptés (repos, repas, jeux...), en fonction de l'âge et des besoins individuels et collectifs des enfants,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, l'accompagner dans sa socialisation,
- Organiser et animer des activités d'éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives,
- Mettre en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en place,
- Participer à l'organisation quotidienne de la structure et aux réunions d'équipe
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre au sein d'une équipe du projet pédagogique
- Participer à la gestion du linge, au rangement et à l'entretien des locaux
Vous êtes :
Titulaire d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou équivalent
Doté-e d'une première expérience sur un poste similaire souhaitée
Une personne reconnue pour vos qualités relationnelles et pédagogiques, votre esprit d'équipe et votre sens de la communication
Force de proposition et vous savez vous adapter facilement à toute situation
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 208XHWK
