Détail du poste
DGA : Aménagement et développement urbain
Direction : Patrimoine Bâti et Espaces Publics
Service : Energie et Bâtiments communaux
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Gestionnaire bâtiment, Référent énergie.
Gestion et suivi énergétique de la Ville.
Référent Décret Tertiaire et Schéma Directeur Immobilier et Énergétique « SDIE », pour intégration des besoins dans le cadre d'un programme de rénovation du Patrimoine bâti.
Chargé de la gestion technique, financière et contractuelle de la maintenance des installations Multi-techniques, de l'exécution technique et contractuelle des travaux courants CVC,
MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE
Suivi financier et technique des fluides (électricité, gaz et eau), pilotage et optimisation des consommations ; mise en oeuvre de d'actions de sobriété énergétique dans l'usage et le fonctionnement des locaux et de leurs équipements.
Mise en place de procédures de surveillance pour identifier les dérives et fuites éventuelles, avec actions correctives pour y remédier au plus tôt avec l'appuis des gestionnaires de patrimoines et autres services concernés.
Suivi du décret tertiaire et mise en place de plans d'action pour l'atteinte des objectifs via leur intégration aux orientations budgétaires et le programme pluriannuel de rénovation du patrimoine. Valorisation des Certificats d'Economie d'énergie correspondants aux travaux réalisés.
Suivi de la bonne exécution opérationnelle et financière des contrats de maintenance et notamment des clauses P1, P2 et P3 des contrats Multi Techniques.
Suivi de l'exécution de travaux courants sur le patrimoine bâti communal, notamment pour les installations Muli-Techniques, via des contrats spécifiques ou via les marchés de type P3.
Relations hiérarchiques du poste : Chef de service Energie et Bâtiments communaux
Relations fonctionnelles du poste : Services municipaux, para municipaux, SEM, CAPB, entreprises, maîtres d'oeuvre, bureaux d'études, bureaux de contrôle technique, SDIS, administrations
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Mairie
Horaires : Mobiles
Temps de travail : 39h-RTT
CONTRAINTES PARTICULIÈRES
Déplacements fréquents : dans l'agglomération
Conduite de véhicule : VL
Risques particuliers du poste : NON
Astreintes : NON
Le profil recherché
Qualifications nécessaires :
Bac +2 en gestion technique de bâtiments et notamment en génie thermique, avec un fort intérêt pour la gestion patrimoniale et les enjeux de transition énergétique.
Compétences affirmées en recueil et analyse des données.
Compétences techniques :
Connaissance des réglementations environnementales, énergétiques et techniques des bâtiments,
Savoir établir, suivre, contrôler et optimiser les budgets de fonctionnement et d'investissement (annuels et pluriannuels)
Connaissance des techniques et outils pour suivre l'avancement et l'évaluation des plans d'actions notamment sur les consommations énergétiques des bâtiments et le respect des objectifs des marchés de maintenance.
Connaissance des contrats de maintenance d'exploitation Multi-Technique et des énergies renouvelables.
Connaissances approfondies en matière de Décret Tertiaire, SDIE, CVC, CEE, DPE.
Bonne maîtrise de l'outil informatique.
Savoir Être :
- Relationnel :
Sens du travail en équipe, capacité à convaincre, à mener des négociations avec des partenaires internes ou externes. Être respectueux de l'organisation et faire preuve de partage et de communication.
- Autonomie :
Rigueur, disponibilité et méthode, esprit d'initiative et force de proposition
Capacité à monter un projet, à mettre en évidence les contraintes techniques,
- Efficience :
Evaluation et contrôle de la qualité des travaux effectués en interne ou par des prestataires, optimisation des services rendus
- Implication :
Fiabilité, propositions d'améliorations, curiosité, veille réglementaire, intérêt pour les évolutions du métier et l'impact environnemental des chantiers
La carte
12 Avenue Edouard VII
64200 Biarritz
Publiée le 29/05/2026 - Réf : O064260527000439
