Les missions du poste
CHEZ PAGES JAUNES /SOLOCAL, NOTRE MISSION EST CLAIRE : AIDER LES ENTREPRISES LOCALES À BRILLER GRÂCE À LA PUISSANCE DU DIGITAL.
Nous croyons que chaque professionnel mérite d'être visible et connecté à ses clients. En rejoignant nos équipes, vous devenez bien plus qu'un commercial : un véritable partenaire du succès local, un expert du digital sur votre territoire.
Prêt(e) à devenir l'interlocuteur local des TPE/PME de votre secteur ? Rejoignez la plus importante force de vente du digital français et donnez un nouvel élan à votre carrière !
VOTRE MISSION EN TANT QUE CHEF DE PROJET WEB SUPPORT H/F
VOTRE QUOTIDIEN :
* Analyser, qualifier, suivre et traiter les demandes clients reçues par le biais de notre outil de ticketing et Salesforce.
* Participation à divers projets annexes (Etudes, qualité, process, documentation, formation, communication, veille web, marketing, etc.).
* Gestion de projets clients (Evolution de template) en collaboration avec les équipes techniques.
* Proposition d'amélioration de la plateforme BRIDGE by Solocal et des différents outils utilisés.
* Conseiller les clients selon leurs questions et leurs besoins (Store Locator, back-office BRIDGE, SEO, mesure d'audience, contenus, API, Google Business Profile etc.).
Le profil recherché
* Autonome, organisé(e), motivé(e), méthodique.
* Esprit d'équipe.
* Maîtrise du Pack Office (Excel indispensable).
* Connaissances d'outils web et digitaux (Piano Analytics, Google Search Console...).
* Excellent relationnel, très bonne expression orale et écrit.
Profil :
Nous recherchons une personne passionnée par le secteur du web / digital. Votre culture Internet et SEO sont développées. La connaissance du HTML et du CSS est un plus.
Vous avez des qualités organisationnelles et rédactionnelles. Vous êtes autonome. Motivation et esprit d'équipe sont des qualités clés. Enfin, vous faites de la satisfaction client votre priorité n°1. Vous possédez au minimum un Bac +2 et avez déjà travaillé dans un secteur d'activité similaire.
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Poste à pourvoir à partir du 27 mai 2026
Etape 1 : Juliette prendra le temps d'échanger avec vous sur votre parcours et vos ambitions.
Etapes 2 : Entretien avec le Manager
Etape 3 : Echange avec la RRH.
Hâte de découvrir votre profil et, qui sait, de vous accueillir bientôt parmi nous !
#LI-ML1
Les avantages
- Politique de télétravail pour les salariés éligibles
- Carte tickets restaurant
- Épargne salariale
- Dispositif Action Logement
- Mutuelle & prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification par le service recrutement
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Entretien avec le manager
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Echange avec le responsable RH
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Solocal Group en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : D3NVZdqPjNQpMyb6
