Détail du poste
MISSION GENERALE
L'assistante de direction assure un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement de la
direction. Elle assiste le/la dirigeant(e) dans ses tâches quotidiennes, gère les priorités et
contribue à la coordination des activités internes.
PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITES
1. Organisation et gestion des déplacements
- Planifier et organiser les voyages professionnels (réservations transports,
hébergements, logistique)
2. Suivi administratif et santé au travail
- Assurer le suivi des visites médicales des collaborateurs
- Gérer les échéances et convocations
- Mettre à jour les tableaux de suivi
3. Gestion des événements et logistique interne
- Organiser les réceptions, réunions et événements internes
- Commander les plateaux repas et prestations associées
- Coordonner la logistique (salles, matériel, accueil)
4. Communication interne
- Rédiger et diffuser des communications internes (notes, mails, annonces)
- Participer à la circulation de l'information au sein de l'entreprise
- Veiller à la cohérence et à la clarté des messages
5. Gestion de l'agenda et des rendez-vous
- Gérer l'agenda de la direction
- Planifier et organiser les rendez-vous, réunions et déplacements
- Assurer les relances et confirmations
PROFIL SOUHAITE
Diplôme, formation :
De Bac +2 en Assistanat de direction
Expérience souhaitée de 5 ans minimum dans un poste similaire.
Connaissances recherchées :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.)
Bonne capacité rédactionnelle
Organisation et gestion des priorités
Qualités recherchées :
Discrétion et sens de la confidentialité
Autonomie et réactivité
Sens du service et excellent relationnel
Rigueur et capacité d'anticipation
Poste nécessitant une grande polyvalence
Type de contrat : intérim (18 mois) Premier contrat de 6 mois avant prolongation
Démarrage souhaité 1 er septembre
Le profil recherché
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de produits explosifs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208XBQQ
