Baby-Sitter H/F

Babychou

  • Villers-sur-Coudun - 60
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Vous aimez partager des moments de complicité avec les enfants et les accompagner en douceur après l'école ? Cette mission est faite pour vous !

Babychou Services recrute une personne bienveillante et dynamique pour s'occuper de deux enfants de 6 et 8 ans dès la rentrée de septembre.

- secteur Villers-Sur-Coudun
- Mardis et jeudis
- 16h30 à 18h30

Votre mission :
- Récupérer les enfants après l'école
- Assurer les trajets en toute sécurité
- Goûter, jeux, échanges et bonne humeur
- Accompagner la fin de journée en douceur jusqu'au retour des parents

Chez Babychou Services, nous recherchons avant tout des personnalités chaleureuses, fiables et investies

Ce que nous proposons :
- Un emploi adapté à votre rythme
- Une équipe proche et réactive
- Des missions régulières
- Un métier humain et valorisant

Vous aimez les enfants et vous cherchez un job utile et enrichissant ?
Rejoignez-nous dès maintenant !

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208WQYV

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