Détail du poste
Type de contrat : CDD (Remplacement congé maladie)
Durée : 3 mois (à compter du 1er juin)
Rémunération : Forfait 186h / mois
Vos missions
Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la livraison de nos clients (professionnels et/ou particuliers) selon une tournée préétablie, dans le respect des délais.
Contrôler la marchandise lors du chargement et du déchargement (conformité des bons de livraison).
Effectuer les opérations de manutention nécessaires (Arrimage, utilisation de transpalette, déchargement des colis).
Veiller au bon entretien du véhicule et signaler toute anomalie.
Respecter scrupuleusement la réglementation du transport routier et le code de la route.
Votre profil
Vous êtes titulaire du Permis C à jour.
Votre FIMO/FCO et votre carte chronotachygraphe sont en cours de validité.
ADR est un plus.
Une première expérience en conduite PL et en distribution/messagerie est vivement souhaitée.
Vos qualités : Autonomie, ponctualité, bon relationnel client et respect des consignes de sécurité.
Conditions du poste
Contrat : CDD de 3 mois pour remplacement.
Prise de poste : 1er juin.
Volume horaire : Forfait mensuel de 186 heures.
Horaires : Travail en journée
Le profil recherché
Compétences: Livrer une commande,Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route,Rendre compte à l'exploitant de son activité,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208WYWJ
