Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) sur Saint-Benoit.
Rattaché(e) au chef de service du Pôle Majeurs Protégés, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice).
A ce titre, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée
- Assurer une gestion administrative, fiscale et financière des ressources et du patrimoine de la personne protégée, en conformité avec la législation en vigueur,
- Assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie,
- Développer des partenariats autour de la personne protégée,
- Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les instances judiciaires.
- Rendre compte à sa hiérarchie
Profil du candidat :
Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social (AS, ES, CESF), ou d'un Bac +2, vous avez idéalement de bonnes connaissances des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux.
Doté(e) de qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe, vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités.
Vous maitrisez l'outil informatique et bureautique.
Rémunération : CCN66
Le profil recherché
Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,Titulaire du CNC MJPM,Bac +2 MINIMUM
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Union Departementale Ass Familiale Reuni
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208WQTF
