Détail du poste
Dans le cadre de notre réorganisation, notre établissement recrute un.e veilleur.euse de nuit pour un service qui accueille des enfants âgés de 6 à 15 ans.
Missions principales :
Dans le cadre de vos fonctions de veilleur(se) de nuit, vous assurez la sécurité des enfants (de 6 à 15 ans), ainsi que la continuité de leur prise en charge au sein de la structure.
Vous veillez à garantir des conditions favorables au repos et intervenez en cas de situation d'urgence ou de tension.
Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe éducative afin d'assurer une transmission fluide des informations.
Vous êtes garant(e) du respect et de l'application du règlement de fonctionnement, de la Charte des droits et libertés de la personne accueillie, ainsi que des projets individualisés (DIPC, PAP).
Activités principales :
Surveillance et accompagnement :
-Assurer la surveillance des enfants durant la nuit (coucher, lever, accompagnement si besoin)
-Surveiller l'état de santé des enfants et alerter si nécessaire
-Garantir la continuité de l'accompagnement éducatif en soirée si besoin
Tâches administratives :
-Prendre connaissance des transmissions de la journée
-Assurer la gestion des appels téléphoniques et des messages
-Rédiger les observations dans les supports prévus
-Établir des rapports d'incidents si nécessaire
Profil recherché :
-Expérience dans la protection de l'enfance
-Sens des responsabilités, autonomie et réactivité
-Capacité à gérer des situations d'urgence.
Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208WSNH