Détail du poste
Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2026.
Bienveillance, empathie, disponibilité, être force de proposition sont les qualités requises pour ce poste qui requiert également d'être titulaire d'un diplôme de niveau Bac minimum.
En lien avec l'équipe pédagogique, vous accompagnerez les jeunes en situation de handicap ou à besoins particuliers (6 à 10 jeunes).
Vous contribuerez, favoriserez et participerez à l'autonomie des jeunes en situation de handicap ou à besoins particuliers dans les activités exercées au sein de la MFR ou dans les activités culturelles ou sportives extérieures et accompagnerez les jeunes en situation de handicap ou à besoins particuliers lors de leurs épreuves dans d'autres établissements. A ce titre, vous serez amené (e) à effectuer de la prise de note manuscrite ou sur ordinateur en classe ou en bureau et viendrez en appui aux jeunes le mardi soir jusqu'à 20h en étude.
Vous serez amené(e) à véhiculer les jeunes en voiture ou en véhicule 9 places.
Votre action sera coordonnée avec l'équipe pédagogique dans une logique d'articulation entre la vie en classe, la vie résidentielle, la vie en stage.
Vous serez membre à part entière de l'équipe de la MFR et inscrirez votre action dans le cadre de la politique inclusive de l'association MFR.
Vous aurez aussi le rôle de référent handicap et à ce titre prendrez en charge le montage de dossiers de reconnaissance travailleur handicapé ou dossiers pour aménagement d'épreuves et autres dossiers liés au handicap.
Vos horaires prévisibles à repréciser lors de la prise de poste:
lundi: 8h30-18h
mardi: 10h30-20h
mercredi et jeudi: 8h-18h
vendredi: 8h-15/15h.
Vous aurez un contrat avec modulation et travaillerez 43h/semaine (1599 heures annuelles). Vous bénéficierez de 5 semaines de congés payés et 9 semaines de RTT (pendant les congés scolaires).
Le profil recherché
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Accompagner des élèves handicapés,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Collaborer avec des enseignants pour soutenir les élèves,Comprendre et respecter les règles de vie collective,Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...),Savoir alerter en cas de problème,Maitrise l'outil informatique,Maitriser la conduite des véhicule 9 places
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
11 Route du Mesnil
14130 Blangy-le-Château
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208GGKV