Détail du poste
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 2 enfants âgés de 2 et 4 ans à Mignaloux Beauvoir.
Les besoins :
Lundis, mardis et jeudis de 16h00 à 19h00, soit 9h/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées !
Vos missions :
Récupérer les enfants à l'école et à la crèche
Préparer le goûter
Proposer des activités ludiques
Assurer la transmission avec les parents
Profil recherché :
Vous avez de l'expérience avec les enfants et souhaitez travailler quelques heures par semaine sur votre temps libre ? Rejoignez-nous !
Vos avantages :
Vos diplômes sont valorisés : de 13,33€ à 13,56€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
Mutuelle d'entreprise
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant)
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? Nous vous mettons en relation avec l'une de nos Gardes d'enfants !
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208WSJQ
