Détail du poste
Nous recherchons un Ouvrier Monteur en structure métallique H/F
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Monteur en charpente métallique (H/F) pour intervenir sur différents chantiers en France métropolitaine.
Vos missions :
- Participer au déchargement des matériaux
- Assembler les éléments de la structure métallique
- Effectuer les opérations de boulonnage
- Modifier les pièces si nécessaire
- Assurer le montage et la fixation de la structure
- Participer à la bonne tenue et à la sécurité du chantier
- Intervenir ponctuellement sur des opérations de service après-vente en montage
L'équipe est basée à Fargues Saint-Hilaire (33)
Les chantiers étant situés sur l'ensemble du territoire français, vous partirez fréquemment à la semaine en grands déplacements.
Profil recherché :
- Vous êtes habilité(e) à la conduite d'engins (CACES nacelle)
- Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur
- Vous savez travailler efficacement au sein d'une équipe
- Vous êtes sérieux(se), volontaire, ponctuel(le) et disponible
Pourquoi rejoindre JEAN LEVAGE ?
- Entreprise dynamique et en croissance
- Chantiers variés et techniques
- Ambiance de travail conviviale
- Possibilités d'évolution
Le salaire est négocié en fonction du profil et de l'expérience.
Passage en CDI souhaité.
Envoyez-nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer !
Le profil recherché
Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,CACES R486
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de montage de structures métalliques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208WWQQ
