Infirmier H/F

Temps de Vie

  • Saint-André-lez-Lille - 59
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Vous souhaitez mettre vos compétences infirmières au service du bien-être et de la santé des personnes âgées ? Vous aimez travailler en équipe et participer activement à l'accompagnement global des résidents ?

Rejoignez nous au Clos Fleuri !

Vos missions principales :

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous intervenez auprès des résidents pour :
- Réaliser les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être.
- Encadrer et accompagner l'équipe soignante (AS, AMP, auxiliaires de vie) ainsi que les stagiaires.
- Assurer la traçabilité et la conformité des traitements et sécuriser le circuit du médicament.
- Tenir à jour les dossiers de soins et collaborer avec les équipes pluridisciplinaires.
- Participer à l'amélioration continue des pratiques et à l'épanouissement des résidents.

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire, avec expérience appréciée en gériatrie.
- Sens de l'écoute, respect et bienveillance envers les résidents.
- Goût du travail en équipe et capacité à encadrer et coordonner les soignants.
- Organisation, rigueur et capacité d'anticipation.

Conditions du poste :
- Contrat CDD à temps plein - 1 mois - renouvelable
- Logiciel utilisé : Netsoins
- Rémunération : Convention CCN51

Poste à pourvoir dès que possible !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Appliquer un protocole de soin,Communiquer avec les patients et leurs familles,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208VBFW

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