Référent Appui Opérationnel de l'Activité Partielle H/F

DRIEETS Ile de France

  • Paris - 75
  • Fonctionnaire
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public d'état
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Les missions du poste

Rattaché(e) au département accompagnement des entreprises, vous serez affecté(e) au sein d'un service interdépartemental d'instruction et de contrôle activité partielle (SIAP) regroupant les départements de Paris (75), Hauts-de-Seine (92) et Seine-Saint-Denis (93).

Sous l'autorité du responsable du service, vous assurerez pour le service :

- L'instruction et le contrôle des demande d'autorisation d'activité partielle de droit commun (APDC);
- L'instruction et le contrôle des demande d'autorisation d'activité partielle de longue durée (APLD);
- L'instruction et le contrôle des demande d'autorisation d'activité partielle de longue durée rebond (APLDR);
- L'instruction et le contrôle des demandes d'indemnisation au titre de l'activité partielle (DI);

Vous serez également personne ressource en matière d'appui opérationnel.

A ce titre, vous serez amené à :

- appuyer l'équipe et le responsable dans la rédaction des décisions administratives et dans les propositions de suite à donner aux demandes adressées, notamment en lien avec la doctrine constante en matière d'instruction ;
- alimenter et mettre à jour le fichier d'aide à l'instruction ;
- fournir des données aux responsables du SIAP dans le cadre de commandes adressées par les départements du 75, du 92, du 93 ou de l'Unité Régionale ;
- orienter et accompagner les usagers ;
- participer à l'animation régionale et contribuer à la réflexion sur les positionnements et la stratégie


Vous pourrez également, sur demande, être amené à réaliser l'intérim du service.

Ce service pourra également être amené à appuyer des services départementaux en cas de crise ou de situation exceptionnelles.

Ces missions sont susceptibles d'évoluer.

Le profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvellessolutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sousle contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)

Connaissances :

- Dispositifs d'activité partielle : N
- Analyse de documents administratifs et comptables : M
- Organisation interne de l'administration : A
- Contentieux administratif : M

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

- Travailler en équipe et en réseau ***
- Faire preuve de discrétion professionnelle ***
- Faire preuve de rigueur et de méthode ****

Savoir-faire :

- Utiliser les logiciels bureautiques courants (Word, Excel) : ***
- Avoir le sens de l'organisation ***
- Établir des priorités ***
- Rédiger et mettre en forme des documents ***
- Savoir dialoguer en interne et à l'externe ***

Bienvenue chez DRIEETS Ile de France

Le pôle Entreprises, Emploi et Solidarités est composé de quatre départements :
- le département protection et insertion des adultes, chargé de l'insertion sur le marché du travail des adultes éloignés de l'emploi et de la protection des majeurs vulnérables et des personnes en situation de handicap ;
- le département protection et insertion des jeunes, chargé de l'insertion des jeunes sur le marché du travail, en lien avec la Mission locale, notamment, en mobilisant les dispositifs d'insertion professionnelle. Il est également chargé de la protection de l'enfance : suivi des pupilles de l''Etat, de la commission des enfants du spectacle, etc ;
- le département accompagnement des entreprises, chargé de soutenir le développement et la pérennité de l'emploi au sein des entreprises et d'accompagner les mutations économiques ;
- le département transversal chargé de la mise en oeuvre des politiques relatives à l'inspection et au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et sociaux, à l'animation territoriale des dispositifs d'insertion dans l'emploi et de solidarités.

Publiée le 28/05/2026 - Réf : 2026-2292109

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