Exail emploi
Exail recrutement

Acheteur Industriel Junior - Segments Techniques Standards H/F Exail

  • Gradignan - 33
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Au sein de l'équipe Achats des Pôles Navigation et Photonique, Exail recherche son futur Acheteur Industriel Junior (H/F).

Rattaché(e) à la Directrice Achats des pôles Navigation et Photonique, et sous la responsabilité de l'acheteur Leader, vous intervenez sur un portefeuille d'achats techniques standards et participez activement à la performance achats des différents sites du périmètre.

Vos missions

L'objectif du poste est de contribuer aux activités quotidiennes du service Achats ainsi qu'à l'amélioration continue de la performance fournisseurs, en lien avec les priorités du groupe :

  • amélioration des délais de livraison (OTD) et de la qualité
  • maîtrise et optimisation du panel fournisseurs
  • performance économique et productivité achats

En collaboration transverse avec les équipes Supply Chain, Qualité, R&D, Bureau d'Études, Industrialisation et Production, vous intervenez sur des segments d'achats techniques standards et participez aux missions suivantes :

Gestion du portefeuille achats

  • Participer au suivi et à l'animation du portefeuille fournisseurs ;
  • Contribuer à la mise en oeuvre des stratégies achats par famille ;
  • Réaliser des benchmarks et une veille marché/fournisseurs ;
  • Identifier des axes d'amélioration de coûts, qualité et délais et RSE

Gestion du panel fournisseurs

  • Identifier de nouveaux fournisseurs avec l'appui de l'acheteur sourcing en place dans l'équipe
  • Participer à leur qualification en collaboration avec les équipes Qualité Fournisseurs ;
  • Contribuer au référencement et au suivi du panel fournisseurs ;
  • Participer aux actions de rationalisation du panel.

Consultation et appels d'offres

  • Recueillir et analyser les besoins internes ;
  • Participer à la préparation des dossiers de consultation ;
  • Lancer et suivre les appels d'offres ;
  • Analyser les offres fournisseurs (coûts, qualité, délais, stocks disponibles)

Négociation et contractualisation

  • Réalisation des négociations commerciales avec les fournisseurs ;
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs coûts, qualité et délais et RSE
  • Assurer le suivi administratif et contractuel des accords fournisseurs ;
  • Intégrer les enjeux RSE dans les consultations lorsque pertinent.

Suivi fournisseurs et amélioration continue

  • Suivre la performance fournisseurs et les plans d'actions associés en lien avec la personne responsable de la performance fournisseurs
  • Participer aux revues de performance et audits fournisseurs ;
  • Assurer la mise à jour des données achats dans l'ERP ;
  • Travailler en coordination avec la Supply Chain pour garantir le bon déroulement des commandes.

Support aux projets industriels

  • Participer aux consultations dans le cadre des projets ;
  • Contribuer aux chiffrages, analyses de risques et suivi budgétaire ;
  • Accompagner les équipes projets sur les aspects achats et fournisseurs.

Le profil recherché

  • Bac +5 avec une spécialisation Achats, Supply Chain ou Ingénierie ;
  • Première expérience de 2 ans minimum en achats industriels, alternance comprise ;
  • Appétence pour les environnements techniques et industriels exgigeants ;
  • Bon relationnel et capacité à travailler en transverse ;
  • Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation ;
  • Maîtrise d'Excel et d'un ERP appréciée ;
  • Niveau d'anglais professionnel souhaité.

Des déplacements ponctuels chez les fournisseurs et sur les sites du périmètre sont à prévoir (environ 25%).

Les avantages

  • Télétravail
  • Restaurant d'entreprise ou carte ticket restaurant
  • Événements d’entreprise
  • Prime d'intéressement
  • Opportunités de mobilité interne
  • Prime de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le/la Chargé.e de recrutement

  • Entretien sur site avec les opérationnels

  • Entretien complémentaire (optionnel)

  • Réponse finale

Publiée le 28/05/2026 - Réf : QDBAB150

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