Ingeliance Technologies emploi
Ingeliance Technologies recrutement

Chef de Projet Eia H/F Ingeliance Technologies

  • Berre-l'Étang - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où la rigueur, la coordination et la culture projet seront les clés de votre réussite 💡

🔍 Dans le cadre de projets industriels d'envergure, nous recherchons un Chef de Projets Industriel pour assurer le pilotage global de projets depuis la phase d'avant-projet jusqu'à leur clôture.

🎯 Dans cet environnement exigeant, vous participerez aux principales missions suivantes :

  • Piloter les projets dans leur globalité, depuis l'avant-projet jusqu'à la mise en service et le retour d'expérience
  • Définir et structurer les objectifs projets en lien avec les différentes parties prenantes (business, exploitation, engineering)
  • Mettre en place la stratégie d'exécution des études et des travaux en s'appuyant sur les contrats et référentiels techniques
  • Identifier les contraintes de planning et organiser les jalons clés du projet (arrêts, contraintes réglementaires, etc.)
  • Définir les besoins en ressources, budgets et planning selon les phases du projet
  • Suivre l'avancement des études, des approvisionnements et de la construction
  • Piloter le suivi des coûts, des budgets et des prévisions (forecast mensuel)
  • Valider les modifications de périmètre et les évolutions projet (scope change)
  • Coordonner les phases de pré-réception, réception mécanique et transfert à l'exploitant
  • S'assurer de la levée des réserves et de la bonne clôture documentaire du projet
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (sécurité, qualité, coûts, délais)
  • Animer les réunions de coordination et assurer la communication entre les équipes internes et externes
  • Contribuer à la préparation et validation des dossiers techniques et des demandes d'achats

Le profil recherché

🎓 Ingénieur diplômé ou formation équivalente, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement technique (bureau d'études, maintenance, production ou process industriel).

💪 Vous disposez notamment de :

  • Une solide expérience en gestion et coordination de projets industriels
  • Une bonne maîtrise du pilotage planning, coûts et ressources
  • Une capacité à coordonner des équipes transverses (engineering, construction, exploitation)
  • Une bonne connaissance des processus projets et achats
  • Une maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement SAP
  • Une bonne communication écrite et orale
  • Un bon niveau d'anglais technique (lu et écrit)

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens des priorités et votre capacité à gérer des environnements exigeants.

🌟 Les raisons de nous rejoindre 🌟

  • Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
  • Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
  • Une prime estivale qui fait du bien au moral ! 😉

Les avantages

  • Prime de performance individuelle
  • Prime de vacances
  • Carte UP déjeuner 9€/jour
  • 8 jours de RTT/an
  • Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

  • Proposition d’embauche et Onboarding

Publiée le 28/05/2026 - Réf : c11nmp3q54bv8

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