HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Ingénieur Qualité Fournisseurs H/F HOUSE OF ABY

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 à 5 ans
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Les missions du poste

Ce poste vous permettra de mettre en oeuvre vos compétences techniques et votre expérience en qualité au service de projets stratégiques et à forte valeur ajoutée. Vous serez un acteur clé dans le suivi et la maîtrise de la qualité fournisseur, en collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires partageant la même exigence de qualité.

Vos missions :

  • Assurer le suivi qualité des fournisseurs (mécanique, électrique, outillage, automatisme)
  • Traiter les non-conformités et piloter les actions correctives associées
  • Réaliser des audits et évaluations fournisseurs dans le respect des exigences nucléaires
  • Analyser les risques qualité et proposer des plans d'amélioration
  • Constituer et maintenir à jour les dossiers qualité fournisseurs
  • Être l'interlocuteur(rice) technique privilégié(e) entre les équipes internes et les fournisseurs

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) Responsable Qualité Fournisseur expérimenté(e), à dominante technique, motivé(e) et désireux(se) de contribuer à des projets stratégiques dans un environnement exigeant et stimulant.

  • Issu(e) d'une formation Bac +5, école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en qualité, production industrielle ou mécanique
  • 3 à 5 ans d'expérience en qualité fournisseur en environnement industriel
  • Une expérience dans le secteur nucléaire est un plus
  • Maîtrise du traitement des non-conformités et du suivi fournisseur
  • Profil à dominante technique (mécanique, électrique, outillage, automatisme) - poste non orienté QHSE
  • Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs fournisseurs simultanément


Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 28/05/2026 - Réf : a0wa2000000J9Sb

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