Détail du poste
Le service de prévention du Pôle APS ARPADE porte divers dispositifs de prévention dédié à la jeunesse (12/25 ans) et à leur famille qui sont mis en oeuvre dans nos locaux à Toulouse, mais aussi sur les communes de Toulouse Métropole.
Accueil, écoute, évaluation, accompagnement des jeunes et des parents ;
Appuis aux professionnels de l'équipe éducative du service prévention ; éclairage et évaluation clinique des situations de jeunes et de parents accueillis ;
En charge d'animer le lien partenarial avec les acteurs ressources en matière de santé mentale ;
En collaboration avec l'équipe du service prévention le professionnel pourra contribuer à la mise en oeuvre de médiations collectives.
Le postulant devra avoir une capacité de travail autonome, il aura la charge d'établir des écrits (notes de situations, bilan d'activité.)
Connaissances :
Capacité à s'inscrire dans un réseau partenarial ;
Capacités rédactionnelles ;
Intérêt pour le travail en équipe et en réseau ;
Connaissance du réseau d'acteurs de la Haute-Garonne en charge de la jeunesse, en particulier les acteurs en charge de la santé mentale.
Connaissance en matière de gestion de projet
Connaissance en promotion de la santé et prévention des conduites à risques
Candidature et lettre de motivation à adresser à :
Laure HATCHER-SEGUY
Cheffe de service
3 bis rue de Cugnaux 31300 Toulouse
****@****.**
Description du poste :
Ce poste est rattaché au service de prévention jeunesse parentalité du Pôle Addiction Prévention Santé ARPADE.
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Expériences auprès d'adolescents et leurs proches
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 208VSSH
